About this role
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten - Führt Schulungen und Webinare für externe Kunden und/oder TR-Mitarbeiter durch. - Entwickelt und bereitet Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor. - Bewertet die Aktualität und Effektivität von Schulungsmaßnahmen, -inhalten und -materialien in Zusammenarbeit mit dem Training Manager und aufgrund von Kundenfeedback und ergreift Maßnahmen zu deren Verbesserung. - Unterstützt die Vertriebsaktivitäten durch Teilnahme an (Kunden-)Veranstaltungen, Messen als technischer Ansprechpartner. - Vermittelt technische Fertigkeiten und lehrt Fachtheorie, bereitet den Unterricht vor und hält ihn ab. - Bereitet bei Bedarf auf die Prüfung in Fachtheorie und -praxis vor. - Unterstützt und motiviert die Teilnehmer/Auszubildenden entsprechend ihren Bedürfnissen. - Plant die Berufsausbildung nach dem Rahmenlehrplan und koordiniert die Durchführung intern. - Wirkt ggf. bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen oder Aktivierungsmaßnahmen mit. - Dokumentiert Fehlzeiten und Verhaltensauffälligkeiten und leitet entsprechende Maßnahmen ein. - Nimmt organisatorische Aufgaben bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika sowie Praktikumsbesuchen und -betreuung wahr. - Weitere Aufgaben im Tätigkeitsbereich. Erfahrung und weitere Qualifikationen - In Deutschland: Ausbildereignungsprüfung - 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich