Das erwartet dich: <h1>Shaping. Digital. Future.</h1> Wir bauen digitale Souveränität – für Bundeswehr, Polizei, Justiz und kritische Infrastrukturen. Unsere Themen: Cybersecurity, Cloud, Identitätsmanagement und KI. Was wir technisch können, wollen wir auch sichtbar machen: als Arbeitgeber, als Marke und im Markt. Genau dafür suchen wir dich. Du arbeitest direkt mit dem CEO, HR-Lead und dem Team zusammen und baust Marketing & HR bei uns aktiv mit auf – kurze Wege, echte Verantwortung. Wer proaktiv Themen an sich zieht, bekommt bei uns den Raum dafür. KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Arbeitsweise: Wir nutzen KI-Tools täglich – für Content, Recherche, Recruiting und Prozesse. Wenn du gern ausprobierst, was damit geht, bist du hier richtig. Marketing & Employer Branding <ul><li>Content & Social Media: Du planst und erstellst proaktiv Beiträge für LinkedIn und Instagram – von der Idee über das Design bis zum Redaktionsplan. Die Infos holst du dir vom Team. </li><li>Messen & Events: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Fachveranstaltungen und Branchenformaten (z. B. Bitkom, NATO Edge) – Unterlagen, Give-aways, Nachbereitung.</li><li>Design & Assets: Du baust Grafiken, Karussells, Slides und Templates in Canva und pflegst unser Brand Kit, damit alles nach SaltRock aussieht.</li><li>Website & Kampagnen: Du pflegst Inhalte auf saltrock.de, unterstützt bei Landingpages, Newslettern und Kontaktkampagnen in HubSpot.</li><li>KI im Marketing: Du setzt moderne KI-Tools für Bild-, Video- und Textproduktion ein, testest neue Tools und Workflows – und machst daraus wiederholbare Prozesse für das ganze Team.</li></ul> HR & Recruiting<ul><li>Recruiting-Support: Du unterstützt unsere Stellenausschreibungen in Personio, sichtest eingehende Bewerbungen, koordinierst Termine und hältst den Bewerbungsprozess sauber am Laufen.</li><li>Onboarding: Du hilfst dabei, neue Kolleg:innen gut starten zu lassen – Checklisten, Zugänge einrichten, Willkommenspaket, erste Woche.</li><li>HR-Admin: Du unterstützt bei Personalakten, Verträgen und Dokumenten in Personio und Skribble und achtest dabei auf Sorgfalt und Vertraulichkeit.</li></ul> Welcher Schwerpunkt stärker wird, stimmen wir an deinen Stärken aus – von 70/30 Marketing bis 30/70 HR ist alles möglich. Und wenn du eigene Ideen hast, was wir noch angehen sollten: Bring sie mit. Toolstack: Canva · Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook) · LinkedIn & Instagram · KI-Tools für Content-Produktion (z. B. ChatGPT, Claude). Optional: Personio · HubSpot · Skribble · Confluence · Jira – Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht nötig, das lernst du bei uns. Das bringst du mit: Must-have <ul><li>Laufendes Studium (z. B. BWL, Marketing, Psychologie, Personal – oder ein Weg, der uns überzeugt), noch mindestens 12 Monate eingeschrieben</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – du formulierst präzise und schreibst gerne</li><li>KI-Affinität: Du arbeitest selbstverständlich mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Canva AI etc.), probierst Neues aus und hast ein Gefühl dafür, wo KI hilft – und wo nicht</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Grundverständnis für Social Media aus Unternehmensperspektive</li><li>Gestalterisches Auge und Lust, selbst Assets zu bauen (Canva-Kenntnisse sind ein klarer Vorteil)</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du bringst Themen zu Ende und übernimmst gern proaktiv Verantwortung</li><li>Diskretion: Du arbeitest mit Personal- und Bewerberdaten und weißt, was das bedeutet</li><li>Bereitschaft, gelegentlich vor Ort in Köln oder Münster zu sein</li></ul> Nice-to-have <ul><li>Erste Praxis in Marketing, Social Media, Recruiting oder Employer Branding (Praktikum, Werkstudium, Hochschulgruppe, eigener Kanal)</li><li>Erfahrung mit Personio, HubSpot, Figma oder einem CMS</li><li>Grundkenntnisse in Video- und Bildbearbeitung</li><li>Erfahrung mit KI-Tools für Bild- und Videoproduktion oder erste eigene Automatisierungen (z. B. Prompts, Vorlagen, Workflows)</li><li>Interesse an Public Sector, Verteidigung, Cybersecurity oder digitaler Souveränität</li><li>Gutes Englisch</li></ul>Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem – wir schauen auf Potenzial und Haltung, nicht auf Häkchen. Warum SaltRock? Deine Benefits<ul style="font-style:normal;font-weight:400;text-transform:none;text-decoration:none;color:rgb(0,0,0);"><li>Studienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten rund um Vorlesungen und Klausurenphasen, 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit („Come as you are“), Aufstockung in den Semesterferien möglich.</li><li>Standorte & Remote: Moderne Offices in Köln (Agnesviertel) und Münster (Technologiehof) – plus Homeoffice-Option.</li><li>Arbeitsmittel auf Top-Niveau: Neuestes MacBook oder Windows-Gerät, auch privat nutzbar, dazu Zugang zu aktuellen KI-Tools.</li><li>Kurze Wege: Kleines Team, direkter Austausch mit dem CEO, Entscheidungen in Tagen statt Quartalen.</li><li>Zusatzleistungen: Edenred City Karte (50 € monatlich)</li><li>Weiterentwicklung: Fachzertifikate, Soft-Skill-Trainings und Zugang zu LinkedIn Learning oder Udemy.</li><li>Perspektive: Wir befinden uns im Wachstum. Übernahme nach dem Studium ist ausdrücklich gewollt; deine Abschlussarbeit begleiten wir gern.</li></ul><h1> </h1><h1>Klingt nach dir?</h1> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Zeig uns stattdessen gern etwas, das du gemacht hast: einen Post, ein Design, eine Kampagne, einen Text – gern auch etwas, das du mit KI gebaut hast. Bereit, digitale Souveränität sichtbar zu machen? Dann bewirb dich jetzt.

Werkstudent (m/w/d) - Marketing & HR @ saltrock

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