About this role
Das wünschen wir uns - eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in - idealerweise eine abgeschlossene Qualifizierung als Leitungskraft mit mindestens 460 Stunden oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion - die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen anzuleiten und zu begeistern, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil - die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Darauf können Sie sich freuen - Sie bekommen ein attraktives (regional übliches) Grundentgelt mit jährlicher Anpassung - zwei verbindliche Sonderzahlungen im Jahr - 30 Tage Urlaub im Jahr für Erholung, Ausgleich und neue Energie - sowie eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) - Neugierig auf mehr? Hier ( https://www.sozialstiftung-koepenick.de/benefits ) finden Sie eine Übersicht unserer vollständigen Angebote. So bringen Sie sich ein - Sie leiten einen Wohnbereich und pflegen eine Bewohnergruppe im Rahmen des Bezugspflegemodells. - Dabei setzen Sie das Einrichtungs- und Pflegekonzept sowie die internen Vorgaben zur Qualitätssicherung um. - Sie verantworten eine zweckmäßige und gleichzeitig mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung und organisieren und gestalten die Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Altenpflege, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI