About this role
Unternehmensbeschreibung Ein schnell wachsendes, international expandierendes Unternehmen im Bereich Sporternährung, Supplements, Fitness und Performance Lifestyle mit starker Marktposition in Osteuropa und ambitionierten Wachstumszielen in der DACH-Region. Das Unternehmen kombiniert E-Commerce, stationären Handel und influencergetriebenes Marketing und verfolgt eine klare Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf profitables Wachstum in Deutschland und Österreich. Die Kultur ist unternehmerisch, schnell, datengetrieben und hands-on – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg. Jobbeschreibung - Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung des E-Commerce-Geschäfts in Deutschland und Österreich - Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für DACH - Steuerung des gesamten Customer Lifecycles – von Traffic Acquisition bis Retention und Wiederkäufen - Hands-on Verantwortung für Performance Marketing (Meta, Google, TikTok, YouTube) - Aufbau und Skalierung von Influencer-, Creator-, Affiliate- und Referral-Programmen - Optimierung von Conversion Rates, Customer Journey und Customer Lifetime Value (CLV) - Durchführung von A/B-Tests (Landingpages, Produktseiten, Checkout, Creatives) - KPI-, Budget- und ROI-Steuerung inkl. Reporting an Management und Geschäftsführung - Aufbau skalierbarer Wachstumsmechanismen bei kontrolliertem CAC Anforderungsprofil - Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von E-Commerce-Geschäftsmodellen - Nachweisbare Verantwortung für Umsatzwachstum und profitable Skalierung - Tiefes Verständnis des deutschen und österreichischen Konsumentenverhaltens - Erfahrung im Performance Marketing über den gesamten Funnel - Praxis in CRM & Lifecycle Marketing (E-Mail, SMS, Push) - Hands-on Erfahrung im Influencer Marketing, inkl. Verhandlung und Steuerung von Kooperationen - Erfahrung in A/B-Testing, Conversion Optimierung und Budgetplanung - Idealerweise Background in Supplements, Fitness, FMCG, Beauty oder D2C-Brands - Unternehmerisches Mindset: Builder statt Koordinator, hands-on und stark ergebnisorientiert Benefits - Bonusmodell auf Basis der Profitabilität des DACH-E-Commerce-Geschäfts - Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment - Homeoffice-Flexibilität (bis zu 3 Tage pro Monat) - Bezahlter Gesundheitscheck alle 2 Jahre - Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten (Zugang zu hunderten Studios und Wellnessangeboten) - Jährliche Team-Events - Weihnachtsgeschenke & familienfreundliche Benefits - Modernes Equipment: Firmenhandy Laptop, Externer Monitor, Ergonomischer Arbeitsplatz, Kostenlose Parkplätze - Verkürzte Arbeitszeiten an ausgewählten Feiertagen - Möglichkeit, den internationalen Wachstumskurs eines Marktführers aktiv mitzugestalten