About this role
Unternehmensbeschreibung Unser Mandat ist eine international agierende Unternehmensgruppe, die sich in einem Neustrukturierungs- und Restrukturierungsprozess befindet. Zum baldmöglichen Einstieg suchen wir für die Holding am Standort Luxemburg einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gesellschaftsrecht und Compliance. Sie stehen in direkter Berichtslinie zum Legal Team in Deutschland. Jobbeschreibung - Vorbereitung, Dokumentation und Begleitung von Gremiensitzungen und Gesellschafterversammlungen, sowie Erstellung rechtssicherer Beschlussvorlagen - Pflege der internen Rechtsdatenbank und Gesellschaftsregister - Mitwirkung bei Due-Diligence-Verfahren und Verwaltung der Datenräume - Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Rechtsabteilung - Durchführung von KYC-, AML-, Sanktionsprozessen - Sicherstellung der Einhaltung geldwäscherechtlicher Anforderungen und interner Compliance-Standards - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems innerhalb des Konzerns unter Berücksichtigung nationaler und europäischer regulatorischer Anforderungen - Allgemeine Beratung der Konzernunternehmen und Abteilungen zu rechtlichen Fragestellungen; Prüfung und Erstellung von Verträgen - Schnittstelle zu externen Kanzleien Anforderungsprofil - Abgeschlossenes juristisches Studium auf Magister (Abschluss 2. Staatsexamen) - Erste Berufserfahrungen im Gesellschaftsrecht und Compliance, bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung - Idealerweise Berufserfahrungen in Compliance, Geldwäscheprävention (AML), Know-Your-Customer (KYC), Sanktionsrecht und Corporate Governance - Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, idealerweise zusätzliche Französischkenntnisse - Selbständige, Zuverlässige und genaue Arbeitsweise - Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Benefits - Ein attraktives Vergütungspaket am Standort Luxemburg - Möglichkeit zum täglichen Pendeln aus Belgien, Deutschland, Frankreich - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Konzernumfeld - Eine gründliche Einarbeitung durch die erfahrenen Kollegen der Rechtsabteilung sowie ein vertrauensvoller Austausch direkt mit der Führungsebene - Großzügiger Urlaubsanspruch sowie eine geregelte Arbeitszeitgestaltung