About this role
Deine Aufgaben Du hast Lust, Dinge zu koordinieren, Entscheidungen zu treffen und ein Team zu führen und willst jeden Tag sehen, was du bewegt hast? Dann baue mit uns eine standortübergreifende Disposition auf. Bei KORN Recycling steuerst du als Leitung Einsatzplanung & Disposition (m/w/d) mehrere Dispo-Bereiche (Absetzer, Abroller, Schubboden/Sattel, Hecklader und Koffer-/Plane-Sammelfahrzeuge) und entwickelst daraus eine leistungsfähige, einheitlich geführte Abteilung. Deine Aufgaben - Standortübergreifende Gesamtleitung Disposition: Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts für das Gesamtunternehmen inkl. wirtschaftlicher und effizienter Einsatzplanung - Troubleshooting & Eskalation: erste Anlaufstelle bei operativen Störungen – lösungsorientiert, ruhig, klar - Führung & Entwicklung: fachliche und disziplinarische Führung, Personaleinsatzplanung, Einarbeitung & Weiterentwicklung des Teams - Verlässliche Erreichbarkeit & Ablaufqualität: Struktur schaffen, Übergaben und Vertretungen sauber organisieren - Reklamationen & Qualität: Reklamationsbearbeitung, Ursachenanalyse, nachhaltige Verbesserungen - Standards & Kommunikation: kurze Abstimmungsformate etablieren (z. B. Daily, Wochenmeeting mit Schnittstellen) - Prozess-/KPI-Weiterentwicklung: Transparenz erhöhen (z. B. Tourennachbearbeitung), Kennzahlen nutzen, um besser zu werden Dein Profil - Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, koordinierenden Tätigkeit (z. Einsatz-/Projektplanung, operative Steuerung, Logistik/Service) - Führungskompetenz und ein klarer Führungsstil - Organisationstalent, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke – du priorisierst sicher und triffst Entscheidungen - Sicherer Umgang mit digitalen Tools/Prozessen (z. B. Dispo-Software (Rona), Ortung/Telematik, MS Office) Warum wir? Darauf kannst du dich freuen - Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: du baust Strukturen, die wirklich wirken - Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Verbesserungen schnell umgesetzt werden - Direkter Einfluss auf Servicequalität, Auslastung und Wirtschaftlichkeit - Ein Team und eine Aufgabe, bei der man am Tagesende sieht, was man bewegt hat - Eine faire, leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen 65.000 € und 90.000 € vorgesehen. Die konkrete Einordnung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Handelsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Tourenplanung, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Logistik, Güterverkehr, Fuhrparkmanagement, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Gruppen-, Teamleitung, Transportlogistik, Kundenangebote erstellen, Speditions-, Lieferverkehr Expertenkenntnisse: Personalplanung Zwingend erforderlich: Disposition (Güterverkehr)