About this role
Deine Aufgabe - Du pflegst bestehende Kandidatenkontakte sowohl telefonisch als auch über Recruiting Kanäle inkl. Xing, LinkedIn etc. - Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise - Du formulierst zielgenaue Stellenausschreibungen - Du sichtest Bewerbungsunterlagen - Du führst Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten herauszufinden Deine Qualifikation - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis - Fließende Deutschkenntnisse Deine Perspektive - Umfangreiche Einarbeitung - Eigenverantwortliches arbeiten - Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur - Motiviertes und inspirierendes Team - Ungedeckelte Erfolgsprovision - Home-Office Möglichkeit - 6 Wochen Urlaub - Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events - Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte - Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee) - EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ... Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalunterlagen erstellen Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Akquisition