About this role
Kennziffer: 2026-73-51 Mitten im Geschehen. Unbefristete Herausforderungen. In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 50 Prozent ab dem 1. September 2026 erledigen können: • baurechtliche Bearbeitung von Bauanträgen, insbesondere Prüfung der Genehmigungsfähigkeit und Verfassen der rechtliche Entscheidungen im jeweiligen Verfahren • Koordination der Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren • Einleitung und Durchführung bauordnungsrechtlicher Verfahren, beispielsweise. bei ungenehmigten Bauten ("Schwarzbauten"), inklusive der Anordnung von Baueinstellungen und Nutzungsuntersagungen • Bearbeitung von Fällen unerlaubten Bauens • Stellungnahme und Bearbeitung der Klageverfahren verfahren sowie Petitionen • baurechtliche Beratung, auch in Form von Vorbesprechungen, der Antragssteller, Planer und Gemeinden • Überwachung und Auskünfte bei Satzungen • vertretungsweise Bearbeitung von Mängelmeldungen der Bezirksschornsteinfeger • vertretungsweise rechtliche und techchnische Prüfung von Bauvorhaben hinsichtlich der Einhaltung energierechtlicher Vorschriften, insbesondere GEG, EWärmeG Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen: • ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbares Studium • Bereitschaft sich mit komplexen rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen • Erfahrung in den Aufgabengebieten wäre wünschenswert • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) • Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen • Eigenmotivation Bieten können wir Ihnen • eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVÖD bzw. A 11 LBesGBW • flexible Arbeitszeitmodelle • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit • ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung • zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV • ein attraktives Gesundheitsmanagement • einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag • eine hausinterne Cafeteria • Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Annika Koch, Telefon 07351 52-6460 oder per E-Mail an [email protected] , gerne zur Verfügung. Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Hubert Baur, Telefon 07351 52-6344, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an [email protected] . Und jetzt? Bewerben! Möglich bis 19. Juli 2026!