About this role
Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Vaihingen Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege in Arbeit Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache Einsendefrist 15.07.2026 Beschäftigungsart 80–100 %, unbefristet Kennziffer 2605-15 RRSS 1 BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näher bringen? Dann sind Sie in unserem Team „Wege in Arbeit“ genau richtig. Als Jobcoach:in führen Sie ergotherapeutische Einzelbehandlungen mit Schwerpunkt psychisch-funktionelle Behandlung durch, beraten unsere Klient:innen bei der beruflichen Orientierung, unterstützen in der gesundheitlichen Stabilisierung und akquirieren Arbeitgeber:innen für Arbeitserprobungen. Ihre Aufgaben bei uns Als Jobcoach:in unterstützen Sie bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen. Sie bewerben sich gemeinsam mit den Teilnehmer:innen auf (Trainings-)Arbeitsplätze, halten aktiven Kontakt zu Arbeitgeber:innen und begleiten diese Prozesse. Sie unterstützen Teilnehmer:innen während eines Arbeitsverhältnisses und in betrieblichen Eingliederungsprozessen, kooperieren mit Netzwerken (Ärzt:innen, Betreuer:innen, Kostenträger:innen, sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.) und übernehmen Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben. Wir bieten Ihnen Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein multiprofessionelles Team mit wertschätzender und offener Kommunikation auf Augenhöhe, 30 Tage Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage und zusätzliche Sozialleistungen. Zudem erhalten Sie Team-/Fallsupervision, umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie externe Angebote, mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit, Bezahlung des DeutschlandTickets, einen Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Claudia Pralle, Bereichsleitung, Tel.: 0711 2807 5817 Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!