About this role
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:** - Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung verwaltungsinterner und gesetzlicher Vorgaben (u.a. EGovG, OZG) - Umsetzung der gesetzlichen Erfordernisse zur Verwaltungsdigitalisierung und zum E-Government - Ausbau der digitalen Verwaltungsdienstleistungen - Verfahrensbetreuung und Erweiterung der zentralen EDV-Verfahren, u.a. Finanzverfahren, DMS-Verfahren, OZG-Prozessen und elektronischer Rechnungsworkflow - Betreuung und Weiterentwicklung der EDV - Unterstützung der Arbeitsplatz-IT (First-Level-Support und Koordination) - Fördermittelakquise für den Bereich Digitalisierung und EDV - Daten- und Cybersicherheit Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Ihr Profil: Hinweis: Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, Fachassistenz für Digitalisierung und IT-Prozesse, Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder - erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Digitales Verwaltungs-management, Verwaltungsinformatik, E-Government oder Public Management oder eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Vertiefte und breit angelegte Fachkenntnisse in unterschiedlichen IT-Systemen sowie Fach-anwendungen der öffentlichen Verwaltung - die Fähigkeit, Fragestellungen zu Hard- und Software fundiert zu analysieren und Erfahrungen dabei, Hilfesuchenden die technischen Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektive Lösungswege aufzuzeigen - eine hohe digitale Affinität und Fachkompetenz - Praxiserfahrungen bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und E-Government-Projekten im öffentlichen Sektor - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz sowie einschlägiger gesetzlicher Rahmenbedingungen Wir bieten: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet - Ein herzliches und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit - Fahrradleasing mit JobRad - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse des KVBW - Eine Stelle bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG derzeit ca. 1.868,14 € bis 2.418,63 € brutto monatlich, bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ca. 2.005,36 € bis 2.763,85 € brutto monatlich, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und persönlicher Eignung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 12.07.2026 an die Gemeindeverwaltung Stegen, Dorfplatz 1, 79252 Stegen oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) . Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bürgermeisterin Fränzi Kleeb, Tel. 07661 396920 oder stv. Hauptamtsleiterin Karla Kreuz, Tel. 07661 396932. Weitere Informationen zur Gemeinde Stegen finden Sie unter www.stegen.de ( http://www.stegen.de ) . Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung