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Fachbereich Finanzen: Leitung oder stv. Leitung (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)) @ Gemeinde Stegen

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Weitere Berufsbezeichnung: Betriebswirtschaftslehre Stellenbeschreibung: Gemeinde Stegen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Fachbereich Finanzen Leitung (m/w/d) bis A 13 LBesG bzw. EG 12 TVöD oder stellvertretende Leitung (m/w/d) bis A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD in Teilzeit (50 % bis 80 %), unbefristet Wir suchen für unseren Fachbereich Finanzen eine engagierte Persönlichkeit. Wir sind offen für unterschiedliche Besetzungsmodelle und die Stelle kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung und persönlicher Eignung entweder als - Fachbereichsleitung Finanzen im Jobsharing (50 %) oder - stellvertretende Fachbereichsleitung Finanzen (50–80 %) besetzt werden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Je nach Funktion übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: - Leitung bzw. stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Rechnungsamt, Gemeindekasse, Steuern und Abgaben - Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans sowie der Wirtschaftspläne einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung bzw. Mitwirkung dabei - Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse - Zuschusswesen - Gebührenkalkulationen und Beitragsveranlagungen - Bearbeitung fachlich und rechtlich anspruchsvoller Fragestellungen im Bereich Steuern, Gebühren, Beiträge und Abgaben - Begleitung der Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetz (UStG) - Projektverantwortung bei der Einführung von SAP S/4HANA - Beratung der Verwaltungsleitung und kommunalen Gremien (im Rahmen der Leitungsfunktion) Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Ihr Profil: Für die Leitungsfunktion: - Befähigung zum Fachbediensteten für das Finanzwesen nach § 116 GemO - abgeschlossenes Studium Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation - fundierte Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen einschließlich steuerrechtlicher Fragestellungen sowie Erfahrungen im Bereich Steuern, Gebühren, Beiträge und Abgaben - Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke Für die stellvertretende Leitungsfunktion: - abgeschlossenes Studium Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen sind von Vorteil - Interesse an steuerrechtlichen Fragestellungen sowie die Bereitschaft, sich vertieft in kommunale Steuer- und Umsatzsteuerthemen einzuarbeiten - Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Für beide Funktionen wünschen wir uns: - Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Organisationsgeschick und Belastbarkeit - Freude an der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse Wir bieten: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet - Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Attraktiver Wohnraum: Möglichkeit zur Anmietung einer Mitarbeiterwohnung zu vergünstigten Konditionen - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit - Fahrradleasing mit JobRad - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse des KVBW - Die Eingruppierung bzw. Besoldung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen, der Berufserfahrung und der übertragenen Funktion. Die Vergütung erfolgt entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang: - Leitungsfunktion im Umfang von 50 %: bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG, derzeit ca. 2.665,54 € bis 3.266,62 € brutto monatlich, bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD, derzeit ca. 2.207,85 € bis 3.450,09 € brutto monatlich. - Stellvertretende Leitungsfunktion im Umfang von 50 % bis 80 %: bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG, derzeit ca. 2.053,77 € bis 4.294,08 € brutto monatlich, bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD, derzeit ca. 2.062,27 € bis 4.602,68 € brutto monatlich. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 12.07.2026 an die Gemeindeverwaltung Stegen, Dorfplatz 1, 79252 Stegen oder per E-Mail an [email protected] ( [email protected] ) . Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bürgermeisterin Fränzi Kleeb, Tel. 07661 396920 oder Rechnungsamtsleiterin Anke Prior, Tel. 07661 396952. Weitere Informationen zur Gemeinde Stegen finden Sie unter www.stegen.de ( http://www.stegen.de ) . Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

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