About this role
Verstärke unser Team als Projektleiter (m/w/d) Testsystementwicklung Ulm IHR AUFGABENGEBIET: - Projektmanagement für Testsysteme (Termin-, Kosten- und Leistungssteuerung) unter Sicherstellung wirtschaftlicher Ziele und technischer Anforderungen - Konzeption von Testsystemen auf Basis von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung von Standardkomponenten - Definition der Testsystem-Architektur inklusive Erstellung der Systemdokumentation - Spezifikation von Hardware- und Software-Subsystemen gemeinsam mit dem Projektteam - Erstellung interner Angebote sowie Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik/Naturwissenschaften, Messtechnik oder vergleichbare technische Studiengänge - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Integration oder Projektleitung technischer Systeme - Erfahrung im Umfeld automatiserter Testsysteme, idealerweise mit Testmanagement-Tools wie TestStand - Kenntnisse in der Integration bzw. im Zusammenspiel von Testsoftware z.B. LabVIEW, LabWindows oder c - Sehr gute MS-Office Kenntnisse - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen