About this role
Kennziffer: 2026-71-32 Attraktives Gehalt. Krisensicherer Job. In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Teilzeit mit 50 Prozent ab 1. November 2026 erledigen können: • ganzheitliche betriebswirtschaftliche, produktionstechnische und förderrechtliche Beratung von Flächenbewirtschaftern und Grundstückseigentümern zu allen Fragen des Moorschutzes im landwirtschaftlichen Kontext • Stellungnahmen zur Inanspruchnahme landwirtschaftlicher Flächen • Mitwirkung bei Verwaltungsverfahren im Bereich Dauergrünland • Bearbeitung forsthoheitlicher Fragestellungen Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen: • Studium der Agrarwissenschaften oder ein vergleichbares Studium • Kenntnisse in der praktischen Landwirtschaft • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit • Beratungskompetenz und Eigenmotivation Bieten können wir Ihnen • eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung • zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV • Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing • ein attraktives Gesundheitsmanagement • einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag • Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Nina Mühlebach, Telefon 07351 52-7210 oder per E-Mail an [email protected] , gerne zur Verfügung. Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Felix Teufel, Telefon 07351 52-6700, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an [email protected] . Und jetzt? Bewerben! Möglich bis 5. Juli 2026!