About this role
Verstärke unser Team als Prozessmanager (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET: - Analyse, Optimierung und nachhaltige Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Wirtschaftlichkeit - Erhöhung der Profitabilität durch Reduzierung von Kosten und Komplexität sowie Verbesserung von Reaktionszeiten - Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen - Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme (z. B. ERP-Systeme) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen - Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten mit Fokus auf Prozessverbesserung und organisatorische Transformation - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar IHR PROFIL: - Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Controlling, Supply Chain Management oder Produktionsumfeld - Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher und logistischer Zusammenhänge - Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Methodenkompetenz - Starkes System- und Prozessverständnis - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen