About this role
Ihre Aufgaben - Einarbeitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden - Koordination, Planung und Gestaltung des Ausbildungsprozesses - Planung und Koordination der Einsätze der Auszubildenden - Beurteilung der Auszubildenden und Führen von Reflexionsgesprächen - Begleitung der Auszubildenden bei praktischen Prüfungen - Enger Austausch mit den jeweiligen Pflegeschulen Das bringen Sie mit 1. Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits-und Krankenpfleger:in, oder Pflegefachmann/-frau sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung 2. Kooperations- und Teamfähigkeit 3. Soziale, persönliche und kommunikative Kompetenzen 4. Freude an der Weitergabe theoretischen und praktischen Wissens Wir bieten Ihnen - Zwei schön gestaltete Wohnbereiche mit je 30 Bewohnern - großer, kostenloser Personalparkplatz - unbefristete Anstellung nach der Probezeit - Vergütung nach TV ASB Bayern - Tariflicher Urlaub und Jahressonderzahlung - Strukturierte Einarbeitung in einem unterstützenden Team - Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung - Jobrad, Dienstkleidung und Corporate Benefits Prämie: wir zahlen eine Willkommensprämie über 3000€ brutto. (1500€ werden nach der Probezeit ausgezahlt, 1500€ nach einem Jahr.)