About this role
**Ihre Aufgaben**
- Einarbeitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden - Koordination, Planung und Gestaltung des Ausbildungsprozesses - Planung und Koordination der Einsätze der Auszubildenden - Beurteilung der Auszubildenden und Führen von Reflexionsgesprächen - Begleitung der Auszubildenden bei praktischen Prüfungen - Enger Austausch mit den jeweiligen Pflegeschulen
**Das bringen Sie mit**
1. Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits-und Krankenpfleger:in, oder Pflegefachmann/-frau sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung 2. Kooperations- und Teamfähigkeit 3. Soziale, persönliche und kommunikative Kompetenzen 4. Freude an der Weitergabe theoretischen und praktischen Wissens
**Wir bieten Ihnen**
- Zwei schön gestaltete Wohnbereiche mit je 30 Bewohnern - großer, kostenloser Personalparkplatz - unbefristete Anstellung nach der Probezeit - Vergütung nach TV ASB Bayern - Tariflicher Urlaub und Jahressonderzahlung - Strukturierte Einarbeitung in einem unterstützenden Team - Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung - Jobrad, Dienstkleidung und Corporate Benefits
**Prämie: **wir zahlen eine Willkommensprämie über** 3000€ brutto.** (1500€ werden nach der Probezeit ausgezahlt, 1500€ nach einem Jahr.)