About this role
Verstärke unser Team als Zertifizierungsingenieur Homologation Emissionen (m/w/d) Standort: Nürnberg IHR AUFGABENGEBIET: - Verantwortung für die Betreuung von Zertifizierungs- und Homologationsprozessen im Bereich Nonroad-Motoren - Steuerung und Koordination von Motorabnahmen sowie Prüfaktivitäten in Zusammenarbeit mit technischen Diensten und internen Fachbereichen - Bewertung technischer Änderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Zulassungen und Genehmigungen - Erstellung, Pflege und Einreichung von Genehmigungsunterlagen sowie Abstimmung mit relevanten Behörden - Planung und Nachverfolgung von Homologations- und Zertifizierungsaktivitäten innerhalb von Entwicklungs- und Serienprojekten - Analyse neuer regulatorischer Anforderungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen für die Organisation - Sicherstellung der Produktkonformität über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Homologation, Zertifizierung oder regulatorische Compliance im Automotive-, Nutzfahrzeug- oder Nonroad-Umfeld - Fundierte Kenntnisse von Zulassungs- und Genehmigungsprozessen sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Diensten und Behörden - Sicheres Verständnis technischer Zusammenhänge im Bereich Verbrennungsmotoren, Antriebssysteme oder mobiler Maschinen - Kenntnisse relevanter Regularien, insbesondere EU-Verordnung 2016/1628 sowie UN-ECE R96 und R120, sind von Vorteil - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen