About this role
Verstärke unser Team als Materialmanager (m/w/d) Defence IHR AUFGABENGEBIET: - Überwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit - Terminverfolgung zur Einhaltung der Liefertermine - Erstellung von Abrufen sowie Datenpflege in SAP (MM) - Bereitstellung von Daten zur Analyse der Materialverfügbarkeit - Kommunikation auf Projektebene sowie Schnittstellenfunktion zwischen Projekt und Fachabteilungen - Aufbereitung und Auswertung von Daten für das Reporting - Durchführung und Moderation von Eskalationsrunden IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännisch/technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) - Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie - Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen von Vorteil - Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen