About this role
Verstärke unser Team als Projektleiter Militärfahrzeuge (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET: - Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich militärischer Fahrzeuge - Steuerung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen - Koordination interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Einkauf, Auftragsabwicklung, ILS, Controlling, kaufmännische Bereiche, externe Partner) - Schnittstelle zu Kunden, Behörden, Service und internen Fachabteilungen - Risiko- und Änderungsmanagement innerhalb der Projekte - Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen - Begleitung von Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im wehrtechnischen oder sicherheitsrelevanten Umfeld - Technisches Verständnis für gepanzerte Fahrzeuge oder komplexe Systeme - Erste Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Tools - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen