About this role
Verstärke unser Team als Konstrukteur (m/w/d) Mechanik / CAD-Sachbearbeitung IHR AUFGABENGEBIET: - Erstellung technischer Protokolle in Confluence - Ausarbeitung von Montage- und Prüfvorschriften - Zeichnungserstellung nach ISO GPS mit Siemens NX - Unterstützung bei Spezifikationen in IBM DOORS - Detailkonstruktion inkl. Zeichnungs- und Stücklistenerstellung IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Fachrichtung Konstruktion) oder Techniker/Junior Ingenieur - Idealerweise Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der mechanischen Konstruktion - Kenntnisse in Schweißkonstruktionen (BG/ET), idealerweise Schweißfachingenieur - Sehr guter Umgang mit Siemens NX (u. a. Blech-, Routing-, Modeling- und Baugruppen-Tools) - Sicher in Siemens Teamcenter - Erfahrung in Detailkonstruktion und Zeichnungserstellung - Erfahrung mit IBM DOORS von Vorteil Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen