About this role
Verstärke unser Team als Junior Projektleiter (m/w/d) Defence IHR AUFGABENGEBIET: - Unterstützung und Optimierung des Projektteams bei der Nutzung von Tools wie Jira, Jama und PowerPPM - Erstellung und Pflege von Reports zur Projektperformance; Datenabgleich aus SAP, PowerBI, Excel - Mitwirkung bei der Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, Budgetkontrolle und Reporting - Vorbereitung von Präsentationen, Besprechungsprotokollen und Management-Reports - Teamkoordination und Organisation von Meetings mit internen und externen Stakeholdern - Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Projektleitern, Teams und Stakeholdern IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen - Erfahrung in Projektmanagement, Produktmanagement oder Prozessmanagement - Branchenerfahrung in einem der Bereiche Telekommunikation, Automotive, Embedded Systems oder Defence/ militärische Systeme - Sehr gute Kenntnisse in Jira, Jama, PowerPPM - Workflow-Optimierung und Prozessverbesserungen - Datenverarbeitung und -analyse mit SAP, PowerBI und MS Office (Excel, PowerPoint) - Erstellung und Aufbereitung von Reports für Stakeholder Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen