About this role
FORMACION: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano y áreas afines. CONOCIMIENTOS: Gestión y manejo de personal. FUNCIONES: Ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción y bienestar del personal, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales. Realizar seguimiento a los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), apoyando el cumplimiento de la normatividad vigente. Administrar la programación de horarios, entrega de dotación y demás procesos operativos relacionados con la gestión del talento humano. Gestionar procesos disciplinarios y brindar apoyo en la aplicación de la normatividad laboral colombiana. Apoyar directamente a la Jefatura en actividades administrativas y de gestión del talento humano, utilizando plataformas de reclutamiento y selección de personal. DESTREZAS: Comunicación asertiva Resolución de problemas complejos Análisis de necesidades Selección de equipo Gestión de