About this role
<h3><strong>Wir sind Bertrandt.</strong></h3> <p>Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.</p><h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3> <p> </p> <ul> <li>Konzeption und Durchführung von entwicklungsbegleitenden Hardwaretests und Typprüfungen für Leistungselektronik </li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentation der Testergebnisse nach normativen Vorschriften</li> <li>Aufbau und Betreuung von Prüfständen zur Analyse von Hardware für den Einsatz in z.B. Antriebs-, oder Umrichter-Systemen</li> <li>Durchführen von Versuchen unter Umweltbedingungen und elektrischer Belastung</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Entwicklungsteams</li> </ul> <p> </p> <h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3> <p> </p> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Know-How im Bereich Hardwaretest von Leistungselektronik mit, idealerweise Messtechnik und Typprüfung spezifisch für EMV-Tests</li> <li>Sie sind mit den normativen Vorschriften für Leistungselektronik vertraut (z.B. IEC 61800-3, ISO 17025)</li> <li>Sie überzeugen mit Ihren sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch</li> </ul> <p> </p><p>Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p> <p><strong>Sie sind interessiert?</strong></p> <p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p>