About this role
<p><span style=""><span style="">Location: Shiodome<br> Division: Regulatory Strategy Department<br> Job level: Manager<br> Report to: Group Manager<br> Contract type: Full time</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style=""><span style=""><span style=""><b>Roles & Responsibilities</b></span></span></span></p> <p> </p> <ol> <li><span style=""><span style="">グローバルな法規制・社会動向情報を基に、中長期視点での経営影響の最小化を考慮した規制・技術リスクの対応戦略を提案する。個別のリスク案件の優先順位付け、対応推進・進度管理を行い、全体最適な規制戦略・対応をリードする。</span></span></li> <li><span style=""><span style="">工業会戦略を立案し、当社の新たな価値開発や製品販売を容易にするビジネス環境を作り上げる為に、各地域での工業会活動との連携強化、日本化粧品工業会の対応力強化を行う。</span></span></li> <li><span style=""><span style="">人材育成/技術伝承の中心的な役割を担い、求められる知識・スキルの抽出と具体的な教育・伝承方法を構築することで、OJT/OffJTを通じて求められる人材を育成する。加えて全社的な規制遵守の風土を醸成し、会社とのしての規制対応力を強化する。</span></span></li> </ol> <p> </p> <p><span style=""><span style=""><span style=""><b>Requirements</b></span></span></span></p> <p> </p> <p><span style=""><span style="">1.薬事規制に精通していること<br> 2.グローバルチームビルディング、プロジェクトマネイジメントの経験があること<br> 3.業界活動や規制緩和等を目的とした官公庁折衝の経験があること<br> 4.ITスキル/知識があることが望ましい</span></span></p> <p> </p>