About this role
Delphi HR-Consulting GmbH Unser Mandant ist ein deutsches Produktionsunternehmen in privater Hand für sehr hochwertige Inneneinrichtungen. Gerade international wächst das Unternehmen stark. Ihre Aufgaben - Leitung der Finanzabteilung mit disziplinarischer Personalverantwortung für drei Mitarbeiter. - Verantwortung für alle Finanzthemen des Unternehmens, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Budgets, Finanzberichte und Jahresabschlüsse. - Kommunikation mit Banken und Wirtschaftsprüfern sowie weiteren Dienstleistern wie Versicherungen - Controlling: - Durchführung des Controllings, einschließlich der Analyse von Finanzdaten, - Erstellung von Prognosen und Berichten zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen. - Erstellung von Deckungsbeitragsrechnungen für Projekte - Projekt - Nachkalkulationen - Ermittlung von Kalkulationswerten für Personal- und Maschinensätze. - Kostenanalysen. - Rechnungslegung: - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Standards. - Überwachung und Kontrolle der Rechnungslegung, einschließlich der Erstellung und Prüfung von Rechnungen und der Verwaltung von Forderungen und Verbindlichkeiten. - Reporting: - Monatsberichte intern und bei Bedarf extern. - Erstellung des Jahresabschlusses und alle damit einhergehenden Arbeiten - Erstellung von Investitionsrechnungen - Erstellung und Präsentation von Finanzberichten und Analysen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder - Liquiditätsmanagement: - Erstellung regelmäßiger Liquiditätsplanungen. - Erstellung von Liquiditätsplänen für Projekte. - Sicherstellung der Liquidität des Unternehmens durch effektives Cash-Management und Finanzplanung. - Prüfung und Bearbeitung von Fördermaßnahmen - Überwachung des Anlagebestandsverzeichnisses - Steuern: - Koordination und Überwachung aller steuerlichen Angelegenheiten des Unternehmens, einschließlich der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Behörden - Risikomanagement: - Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung. - Bürgschaftsmanagement in Zusammenarbeit mit einem Makler - Versicherungsmanagement in Zusammenarbeit mit einem Makler - Beratung der Gesellschafter/Geschäftsführer bzgl. Chancen/Risiken - Prozessoptimierung: - Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Finanzprozesse und -systeme zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit im Bereich Finanzen - Digitalisierung vorantreiben Ihr Profil - Vor dem Hintergrund eines betriebswirtschaftlichen Studiums sind mehrere Jahre aus einer artähnlichen Branche (Bau, Produktionsunternehmen) in einer kaufmännischen Leitungsfunktion sinnvoll - Exzellente Buchhaltungskenntnisse und Controlling nowhow sind ebenfalls wichtig - Sympathische, teamfähige Führungspersönlichkeit - Mittelstandsgeprägt, Familienunternehmen geeignet - Hands on - Analytisch stark - Vorausschauend - Zuverlässig und loyal - Gutes Auftreten - Vertrauliche und sorgfältige Arbeitsweise - Wirtschaftliches Denken - Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Heide Schlau ( [email protected] ) unter 040 3611111 - 39 (tel:+4940361111139) und Ralf Döbler ( [email protected] ) unter 0171 3076254 (tel:+1713076254) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail ( [email protected] ) unter Angabe der Kennziffer HR6969. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.