About this role
<p>Título do Cargo: FERRAMENTEIRO II</p> <p>Business Group/Business Unit: Três Lagoas</p> <p>Localidade: Três Lagoas</p> <p>Família de Cargo: FERRAMENTARIA</p> <p>Reporte para: SUPERVISOR FERRAMENTARIA</p> <p> </p> <p>1. Sumário das Atividades (Propósito do Cargo) JOB OVERVIEW</p> <p>Executar demandas de ferramentaria, produzindo peças especificas, atendendo as áreas produtivas</p> <p>e de apoio a produção.</p> <p>2. Dimensões do Cargo</p> <p> </p> <p>Áreas que terá interface: Todas as áreas produtivas da fábrica.</p> <p> </p> <p>Quantos reportes diretos e quantos indiretos? Reportes para Supervisor e Líder.</p> <p> </p> <p>3. Principais Responsabilidades / Atividades</p> <p>1. Confecciona moldes para Thermoformagem, dispositivos em geral, peças de manutenção</p> <p>para máquinas e ferramentas, através de usinagem e montagem de seus componentes,</p> <p>utilizando-se de desenhos técnicos, amostras, máquinas operatrizes e instrumentos de</p> <p>medição;</p> <p>2. Efetua instalação, ajustes e troca de moldes;</p> <p>3. Registra o tempo de serviço e anomalias em moldes, através de fichas e formulários</p> <p>padronizados, contribuindo com o histórico e controle de custos, tempos de fabricação,</p> <p>atividades e equipamentos.</p> <p>4. Realizar as atividades da função de acordo com a Metodologia WCOM;</p> <p>5. Conhecer e cumprir a Política de Meio Ambiente;</p> <p>6. Ter ciência da Política de Ética e seguir à mesma;</p> <p>7. Atender a aplicar as normas de Segurança do Trabalho;</p> <p>8. Garantir a aplicação da Política de Qualidade;</p> <p>9. Manter as boas práticas de fabricação relacionadas a si mesmo e/ou sua atividade ou</p> <p>departamento;</p> <p>10. Observar, orientar e manter as boas práticas de fabricação e elementos de sistemas de</p> <p>gestão relacionados ao seu pessoal e departamento.</p> <p>11. Garantir a aplicação da Política de Qualidade;</p> <p>12. Atender a aplicar as normas de Segurança do Trabalho e Garantir a aplicação da Política de</p> <p>Qualidade;</p> <p>13. Manter as boas práticas de fabricação relacionadas a si mesmo e/ou sua atividade ou</p> <p>departamento.</p> <p> </p> <p>4. Principais Desafios e Complexidades</p> <p> </p> <p>1. Auxiliar na montagem/desmontagem de peças, conjuntos, reparando e ajustando</p> <p>componentes e dispositivos, conforme desenho mecânico e ordens de fabricação,</p> <p>assegurando que os equipamentos estejam em condições de atender ao processo produtivo.</p> <p>2. Auxiliar na realização de setup’s parciais e completos.</p> <p>5. Relacionamentos</p> <p>Interno Externo</p> <p> </p> <p>Todas as áreas da empresa. Prestadores de Serviços, Terceiros e Temporários.</p> <p>6. Qualificações / Requisitos:</p> <p> </p> <p>Desejável: Técnico em Ferramentaria ou Mecânico.</p> <p> </p> <p>7. Qualificações Formais e Experiências:</p> <p> </p> <p>Desejável: 6 meses em áreas afins</p> <p> </p> <p>Conhecimento e Experiência: com indústrias.</p> <p> </p> <p>Educação e Certificação: Curso Torneiro Mecânico e ou Técnico em Mecânico.</p> <p> </p> <p>8. Conhecimento / Habilidades / Comportamentos:</p> <p> </p> <p>· Ter ciência do Código de Conduta da empresa e segui-lo;</p> <p>· Conhecer e trabalhar em prol da visão da empresa;</p> <p>· Ter conhecimento e cumprir rigorosamente as Normas de Segurança do Trabalho;</p> <p>· Cumprir rotinas, normas e procedimentos Internos;</p> <p>· Conhecer e cumprir as normas e procedimentos da Política de Qualidade;</p> <p>· Cumprir as Boas Práticas de Fabricação em vista da Higiene e Segurança dos produtos e</p> <p>processos de fabricação;</p> <p>· Praticar a coleta seletiva dentro da empresa, conforme identificação das áreas de descarte e lixeiras</p> <p>de coleta seletiva;</p> <p>· Conhecer os procedimentos básicos de uso e apontamento no Sysprod;</p> <p>· Contribuir com os projetos WCOM conforme for solicitado;</p> <p>· Conhecer os modos de defeito de qualidade.</p> <p>· Conhecer a política integrada (meio ambiente, qualidade e segurança) e os objetivos relacionados a</p> <p>política. Conhecer a sua forma de divulgação e as atividades da área e função que podem colaborar</p> <p>com o atendimento a política.</p> <p>9. Competências da Liderança Amcor</p> <p> </p> <p>Competências de Liderança (3) que serão aplicadas a todos os colaboradores AFLA:</p> <p>· Direcionado para Resultados</p> <p>· Foco no Cliente</p> <p>· Influência sobre os outros</p> <p>Competências de liderança (4) que serão aplicadas a Saúde, Segurança e Meio</p> <p>Ambiente | OHSE:</p> <p>· Habilidades de Comando · Inteligência Interpessoal · Gestão de Processos · Aprende durante o voo Competências de liderança (4) que serão aplicadas a todos os gestores de pessoas: · Faro para Talentos · Construção de equipes eficientes · Motiva os outros · Coragem Gerencial</p>