About this role
<table class="MsoTableLightShading" style="width:525.4pt;border:none;margin-left:6.75pt;margin-right:6.75pt" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"> <tbody> <tr style="height:16.95pt"> <td style="width:525.4pt;border-top:solid black 1.0pt;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal"><strong><span style="">Nombre del Puesto: </span></strong><strong><span style="">Supervisor</span></strong><strong><span style=""> (DP-007-IV)</span></strong></p> <p style="margin:0.0in;line-height:normal"><strong><span style="">Área o Departamentos: Varios</span></strong></p> <p style="margin:0.0in;line-height:normal"><strong><span style=""> </span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in 0.0in 10.0pt;line-height:115%"> </p> <ol style="list-style-type:upper-roman;margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:normal"><strong><span style="">DESCRIPCION DEL PUESTO</span></strong></li> </ol> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;text-align:justify;line-height:normal"><span style="">Supervisa los procesos, seguridad laboral, y realiza procesos administrativos del personal de las áreas asignadas.</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;text-align:justify;line-height:normal"> </p> <ol style="list-style-type:upper-roman;margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" start="2"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:normal"><strong><span style="">RESPONSABILIDADES DEL PUESTO </span></strong></li> </ol> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Responsable de proporcionar él equipo de protección personal, así como su correcta utilización y manejo por el trabajador.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:normal"><span style="">Planear y cumplir con las metas de producción.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:normal"><span style="">Supervisar el Plan de producción de acuerdo a los requerimientos y al plan de Control de los procesos.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:normal"><span style="">Seguir el listado de órdenes de producción de acuerdo al plan de producción.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:normal"><span style="">Asegurarse de contar con el recurso para cumplir con las metas de producción, mantener debidamente asignados los recursos a los centro de costo correspondientes.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Entrevista y selecciona a los candidatos para la vacante requerida.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Responsable de verificar y reportar a los departamentos de apoyo el mal funcionamiento de la maquinaria y equipo.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Elaborar la pre-nómina del personal a su cargo.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Coordina y delega las responsabilidades para el personal a su cargo. </span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Proporcionar la capacitación en el área de trabajo, equipo, proceso, documentación, manuales de trabajo y actualizar Matriz de Entrenamiento.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Elaboración de reportes requeridos por gerencia.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Responsable de proporcionar equipo de protección personal cuando haya tareas de riesgo.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Responsable de dar seguimiento a procedimientos de operación y sistemas IATF 16949/ISO14001</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Responsable de no tener tarjetas abiertas en WIP un periodo no mayor de 30 días de acuerdo con el reporte publicado por finanzas semanalmente.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Asegurar que su personal a cargo cumpla con el reglamento interior de trabajo.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal"><span style="">Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5’Ss, etc.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 12.0pt 0.5in;text-align:justify;line-height:normal"> </p> <ol style="list-style-type:upper-roman;margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" start="3"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:normal"><strong><span style="">AUTORIDAD DEL PUESTO</span></strong></li> </ol> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal"><span style="">Detener cualquier proceso de producción o administrativo que pudiera atentar contra la integridad de las personas, productos o bienes de la empresa, incluyendo equipos e instalaciones.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal"><span style="">Detener cualquier proceso de producción que sea sospechoso o haya sido confirmado, de generar productos que no cumplan con nuestros estándares de calidad.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal"><span style="">Detener la producción de producto o productos que estén generando problemas de calidad.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal"><span style="">Detener cualquier actividad, sustancia, producto, proceso cuando se</span></li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:normal"><span style="">detecte que ocasione un impacto ambiental directo o que incumpla algún </span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:normal"><span style="">requisito de cumplimiento.</span></p> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal"><span style="">Aplicación de sanciones debido a faltas al reglamento interior de trabajo.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:normal"> </p> <ol style="list-style-type:upper-roman;margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" start="4"> <li style="text-align:justify;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:115%"><strong><span style="">RECURSOS/HERRAMIENTAS/EQUIPO/PROGRAMAS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LAS RESPONSABILIDADES</span></strong></li> </ol> <p style="text-align:justify;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%"><span style="">Computadora, manejo de sistema Tress, SAP, paquetería office.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%"><strong><span style=""> </span></strong></p> <ol style="list-style-type:upper-roman;margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" start="5"> <li style="text-align:justify;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:115%"><strong><span style="">COMPETENCIAS Y HABILIDADES </span></strong></li> </ol> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 96.0px;text-align:justify;line-height:normal"><span style="">Ética (Reglamento Interior de Trabajo).</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 96.0px;text-align:justify;line-height:normal"><span style="">Calidad del trabajo (Hojas de Instrucción, Procedimientos y Manuales)</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 96.0px;text-align:justify;line-height:normal"><span style="">Comunicación (supervisión efectiva –coaching)</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 96.0px;text-align:justify;line-height:normal"><span style="">Solución de problemas.(8’D -5 WHY’S)</span></li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 1.0in;text-align:justify;line-height:normal"><em><span style="">Nota: las actividades relevantes del SGA, se ligarán en las instrucciones de trabajo y matriz de capacitación</span></em><span style="">."</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%"> </p> <ol style="list-style-type:upper-roman;margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" start="6"> <li style="margin:0.0in 0.0in 10.0pt 0.0px;line-height:115%"><strong><span style="">EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA<br>Educación: </span></strong><span style="">El puesto requiere estudios de carrera de Ingeniería preferentemente.<strong> </strong></span></li> </ol> <p style="margin:0.0in 0.0in 10.0pt 0.5in;text-align:justify;line-height:115%"><strong><span style="">Experiencia Laboral: </span></strong><span style="">Debe tener 1 año en puesto similar, experiencia en seguimiento a las necesidades de producción. </span></p> <ol style="list-style-type:upper-roman;margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" start="7"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:115%"><strong><span style="">CONOCIMIENTOS REQUERIDOS </span></strong></li> </ol> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:115%"><span style="">Liderazgo, reglamento interior de trabajo, procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto. </span></li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%"><a name="_Hlk194493359"></a><a name="_Hlk196197245"></a><span style="line-height:115%">De acuerdo con funciones asignadas que está llevando debe tener conocimiento en la Norma IATF-16949, ISO 14001 Y AS9100 Aeroespacial</span><span style="line-height:115%">. </span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%"><span style="line-height:115%">Conocimiento en los procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto<span style="">.</span></span></p> <ol style="list-style-type:upper-roman;margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" start="8"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;text-align:justify;line-height:normal"><strong><span style="">REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE, SALUD Y MEDIO AMBIENTE</span></strong></li> </ol> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;text-align:justify;line-height:normal"><span style="">Conocimiento en la identificación de aspectos e impactos ambientales, cumplimiento con la legislación ambiental, de salud y seguridad que aplique a cada área y conocimiento en la política de seguridad, salud y medio ambiente. </span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;text-align:justify;line-height:normal"> </p> <ol style="list-style-type:upper-roman;margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" start="9"> <li style="text-align:justify;margin:0.0in 0.0in 10.0pt 0.0px;line-height:115%"><strong><span style="">OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (DESEABLE NO MANDATORIO) </span></strong></li> </ol> <p style="margin:12.0pt 0.0in 10.0pt;text-align:justify;line-height:115%"><span style=""> Certificación Six Sigma, conocimiento de estadística.</span></p> <ol style="list-style-type:upper-roman;margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" start="10"> <li style="text-align:justify;margin:0.0in 0.0in 10.0pt 0.0px;line-height:115%"><strong><span style="">APROBACION</span></strong></li> </ol> <p style="margin:12.0pt 0.0in 10.0pt 0.5in;text-align:justify;line-height:115%"><span style="">Disponibles de forma electrónica en Master Web</span></p>