About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué buscamos?</b></H2> </div><div><ul> <li>Valorable formación profesional vinculada al área del servicio. </li> <li>Experiencia mínima de al menos 6 meses trabajando con personas con diversidad funcional / discapacidad y/o contar con experiencia profesional relacionada con la actividad productiva de la empresa (servicios auxiliares, limpieza, mantenimiento, control de accesos, administración, recepción, logística, etc). </li> <li>Imprescindible contar con Habilidades y experiencia laboral profesional en gestión de equipos (independientemente del sector o tipología de los equipos). </li> <li>Autonomía, resolución de conflictos y adaptación al cambio. </li> <li>Manejo nivel usuario/a de ofimática (Word, Excel, Outlook, Adobe Acrobat PDF, etc).</li> <li>Disponibilidad de incorporación inmediata. </li> <li>Disponibilidad y flexibilidad horaria. </li> <li>Carnet de Conducir Tipo B para los desplazamientos entre centros. </li> <li>Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT)</li> <li>Estar inscrito/a como demandante de empleo. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?</b></H2> </div><div><ul> <li>Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas.</li> <li>Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo.</li> <li>Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.</li> <li>Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados.</li> <li>Gestión de incorporaciones y Formación del personal a su cargo.</li> <li>Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.</li> <li>Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo.</li> <li>Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.</li> <li>Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.</li> <li>Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué te ofrecemos?</b></H2> </div><div><ul> <li>Jornada Laboral: Completa</li> <li>Horario: 38,5 horas semanales a distribuir de lunes a domingos en turnos flexibles (mañanas, tardes y/o noches), según necesidades organizativas de la prestación del servicio y con los descansos establecidos según la ley. </li> <li>Tipo de contrato: Temporal por sustitución de baja por enfermedad con posibilidad de continuidad. </li> <li>Salario: 20.000€ brutos anuales distribuidos en 14 pagas. </li> <li>Centro de trabajo: Oficina central ubicada en zona El Mayorazgo de Santa Cruz de Tenerife. </li> </ul></div></div></div>