About this role
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als: Teamleiterin (m/w/d) für unseren Standort in Rendsburg zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit oder Teilzeit (20,00 - 39,00 Std./Woche), befristet mit Übernahmeoption. Ihr Verantwortungsbereich: Als Teamleiterin gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit der zuständigen Koordination die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes bei. Sie übernehmen Personalverantwortung in Abstimmung mit der Koordination, insbesondere in den Bereichen Einsatzplanung, Einarbeitung, Anleitung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleg*innen. Sie führen Team- und Fallbesprechungen durch und begleiten Teambuilding- sowie Entwicklungsprozesse im Team. Bestandteil der Tätigkeit ist der Einsatz in einem Projekt. Sie wirken aktiv an Auswahlprozessen neuer Mitarbeitender gemeinsam mit der Koordination mit. Sie arbeiten eng mit Auftraggeberinnen sowie Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen zusammen und sind aktiv in der Netzwerkarbeit tätig. Sie bringen sich in die Entwicklung neuer Projekte und innovativer Ansätze ein und fördern die Weiterentwicklung bestehender Angebote. Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im pädagogischen Bereich, oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in der Beratung von Menschen in komplexen Lebenslagen Erste Erfahrungen in der Team- oder Projektleitung bzw. die Motivation, Führungsverantwortung weiterzuentwickeln Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Eine strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie analytisches und innovatives Denken Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklung aktiv zu gestalten Den Wunsch, eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre zu fördern und die Selbstständigkeit der Mitarbeitenden zu stärken Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Pia Raczek hilft gerne weiter: Tel.: +49 431 - 80096-526 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.