About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Intro</H2> </div><div><p style="text-align:center"><strong>HR Generalist (m/w/d) </strong></p> <p style="text-align:center"><strong>Auf 1,5 Jahre befristet </strong></p> <p style="text-align:center"><strong>Standort Frankfurt am Main (hybrid)</strong></p> <p style="text-align:center"> </p> <p>Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision „No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle“ umzusetzen.</p> <p>Als HR Generalist (m/w/d) verantwortest du die Personaladministration, das Stammdatenmanagement sowie die Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Reportings. Darüber hinaus unterstützt du die Gehaltsabrechnung sowie Compensation-&-Benefits-Prozesse. Als People Partner betreust du einen definierten Unternehmensbereich, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und begleitest Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.</p> <p>Der/die Positionsinhaber*in ist Teil unseres dynamischen HR-Teams und stellt sicher, dass die Betreuung unserer Mitarbeitenden, sowie bestehende Prozesse, kontinuierlich optimiert werden.</p> <p>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalarbeit, idealerweise in einer Generalistischen Tätigkeit und bist sicher im Umgang mit den gängigen HR-Systemen?</p> <p>Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung?<br>Dann bewirb dich jetzt!</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">MAIN RESPONSIBILITIES</H2> </div><div><p><span style="color:indianred"><strong>DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN</strong></span></p> <ul> <li>Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten (inkl. HC/FTE) in den HR-Systemen sowie Mitwirkung bei der Einführung von Workday</li> <li>Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung sowie im Bereich Compensation & Benefits für Deutschland und Österreich</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Umsetzung notwendiger Anpassungen in HR-Prozessen und Dokumentationen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Personaladministrationsprozessen</li> <li>Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles, insbesondere Onboarding und Offboarding</li> <li>Verwaltung und datenschutzkonforme Archivierung von Personalunterlagen</li> <li>Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Begleitung von Mitarbeitenden rund um die Elternzeit</li> </ul> <p> </p> <p><span style="color:indianred"><strong>SO MACHST DU ALS TEAMPLAYER DEN UNTERSCHIED</strong></span></p> <ul> <li style="text-align:left">Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li style="text-align:left">Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in einer Generalistischen Tätigkeit</li> <li style="text-align:left">Sicherer Umgang mit den gängigen HR-Systemen, insbesondere der Module von Success Factors</li> <li style="text-align:left">Out-of-the-box Denker mit guten Kommunikationsfähigkeiten</li> <li style="text-align:left">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li style="text-align:left">Eine „can-do“ Mentalität und Spaß daran, sich selbst und Aufgaben zu entwickeln, voranzutreiben und zu bewegen</li> </ul> <p> </p> <p><span style="color:indianred"><strong>DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN</strong></span></p> <ul> <li>Lavazza ist Energie und italienisches Temperament pur – jeder Tag bringt neue, spannende Themen mit sich</li> <li>Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche</li> <li>Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.)</li> <li>Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work / Woche + drei Smart-Work-Flextage / Monat</li> <li>Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für eine individuelle Entwicklung</li> </ul> <p> </p> <p>Worauf warten? Bewirb dich jetzt!</p> <p><br>#frankfurt <br>#LI-JM1</p> <p>#sa-s</p></div></div></div>