About this role
Stromsparhelfer / Energiesparhelfer (m/w/d) – Einsteigerprofil 1. Stellenbezeichnung Stromsparhelfer / Energiesparhelfer / Field Assistant (m/w/d) (Einsteigerprofil – Qualifikation erfolgt durch interne Schulung) ________________________________________ 1. Rahmenbedingungen • Teilzeit, ca. 30 Wochenstunden • Vertragsbeginn: per sofort • Laufzeit: befristet bis 31.12.2029 (Verlängerung projektabhängig, Option auf drei weitere Jahre) • Probezeit: 6 Monate • Arbeitsort: Dresden, Pirna , Zittau, Görlitz und/oder weitere Orte in Ostsachsen (standortabhängig) • Projektträger: SAPOS gemeinnützige GmbH Görlitz ________________________________________ 1. Projektkontext Der Stromspar-Check ist ein bundesweites Energie- und Sozialprojekt, getragen vom Deutschen Caritasverband e. V. und dem eaD – Bundesverband der Energie- und Klimaschutzagenturen Deutschlands e. V., finanziert auf Grundlage eines Bundestagsbeschlusses. Ziel ist es, einkommensschwache Haushalte durch niedrigschwellige Energie- und Wasserverbrauchsberatung sowie Soforthilfen bei der Reduzierung von Kosten und Energieverbrauch zu unterstützen. Die SAPOS gGmbH setzt das Projekt in der Landeshauptstadt Dresden sowie im Raum Pirna und Ostsachsen um. ________________________________________ 1. Ziel der Stelle Stromsparhelfer*innen unterstützen einkommensschwache Haushalte durch: Messung von Strom-, Wasser- und Wärmeverbrauch Analyse & Beratung zu Energieeinsparungen Einbau von Energie- und Wassersparartikeln Unterstützung bei der Durchführung und Organisation von Stromspar-Checks Dokumentation & Dateneingabe in die digitale Projektplattform Währenddessen erwerben sie fachliche und soziale Kompetenzen, die langfristig zur Integration in den Arbeitsmarkt beitragen. Besondere Hinweise: Die Rolle eignet sich ideal für Wiedereinsteiger*innen, Umsteiger*innen, Langzeitarbeitslose und Menschen, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Der Projektcharakter kombiniert soziale Arbeit, technische Grundaufgaben und Energieberatung. Arbeitsprozesse sind standardisiert, sodass die Tätigkeit gut erlernbar ist. ________________________________________ 1. Aufgabenbereich 5.1 Tätigkeiten im Haushalt Messung von Strom-, Wasser- und ggf. Heizverbrauch im Haushalt Sichtung, Vergleich und Interpretation von Strom- und Heizkostenrechnungen Einbau von Energie- und Wassersparartikeln (LED, Perlatoren, Duschköpfe, schaltbare Steckdosenleisten etc.) Durchführung der Beratung nach Projektstandards, inkl. Haushaltsbericht (Ergebnisbesprechung) Unterstützung bei der langfristigen Energie- und Kostensenkung durch alltagsnahe Hinweise 5.2 Dokumentation & Organisation Eingabe aller Messergebnisse in die projektinterne, internetbasierte Datenbank (EDV-Grundkenntnisse ausreichend) Verwaltung von Soforthilfen, Inventur, Lagerpflege, Artikelorganisation Terminvereinbarung, Telefondienst, Etikettieren & Verteilen von Informationsmaterial 5.3 Öffentlichkeitsarbeit & Akquise Aktive Ansprache von Haushalten (Akquise vor Ort, Info-Stände, Stadtteilfeste, Kooperationen mit Partnern) Teilnahme an Veranstaltungen / Events zur Projektvorstellung Pflege & Ausbau von Kontakten zu sozialen und kommunalen Partnerorganisationen ________________________________________ 1. Qualifikationen & Anforderungen 6.1 Grundkompetenzen Grundarbeitsfertigkeiten (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt). Freude am Umgang mit Menschen; kommunikativ, empathisch, respektvoll. Teamfähigkeit und Bereitschaft, im Tandem zu arbeiten. Interesse an Energie-, Umwelt- oder Klimaschutzthemen. Bereitschaft, projektbezogene Fortbildungen zu absolvieren (14-tägige Schulung incl. EUP). 6.2 Technische & fachliche Grundlagen Technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick (z. B. Lampen wechseln, Duschköpfe montieren) EDV-Grundkenntnisse (Microsoft, Android, Internetanwendungen) Fähigkeit, erlernte Sachverhalte verständlich weiterzugeben 6.3 Sprachliche & soziale Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachen willkommen (v. a. zur Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund) Offenheit für Menschen unterschiedlicher Herkunft & Lebenslagen 6.4 Weitere wünschenswerte Voraussetzungen Führerschein Klasse B ist von Vorteil. Gepflegtes Auftreten im Kundenkontakt. Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei Einsätzen in verschiedenen Stadtteilen / Gemeinden 6.5 Inklusion Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt ________________________________________ 1. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team Deutschlandticket inklusive Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung Weiterbildungen in Energieberatung, Sozialraumkommunikation und Projektsteuerung ________________________________________ 1. Ansprechpartner & Bewerbung SAPOS gemeinnützige GmbH Manuel Neumann Geschäftsführer und Projektleiter Heilige-Grab-Straße 69, 02828 Görlitz Tel.: (+49) 03581/318890 Mobil: (+49) 01520/4326856 E-Mail: [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieberatung, Energiemanagement, Analyse, Datenanalyse, Daten-, Texterfassung, Energieverteilung, Energieversorgung