About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Rejoignez l’aventure Perfetti Van Melle! </b></H2> </div><div><div> <p><span>Avec ses marques iconiques<strong> </strong></span><strong><span>Hollywood, Mentos, Chupa Chups, Frisk, La Vosgienne</span></strong><span>, Perfetti Van Melle est </span><strong><span>leader du marché du devant de caisse en France</span></strong><span> et un </span><strong><span>acteur incontournable de la confiserie</span></strong><span>.</span><span> </span></p> </div> <div> <p><span> </span></p> </div> <div> <p><strong><span>Chef(fe) de Secteur GMS – CDI – Statut Cadre secteur de Lyon</span><span> </span></strong></p> </div> <div> <p><span>Nous recherchons nos futur(e)s </span><strong><span>Chef(fe)s de Secteur GMS</span></strong><span> pour rejoindre nos équipes commerciales.</span><span> </span></p> </div> <div> <p><span>Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation d’un portefeuille clients GMS.</span></p> </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Vos missions </b></H2> </div><div><p><strong>Mettre en œuvre la politique commerciale </strong></p> <ul> <li>Établir vos plans de tournées en ligne avec les priorités de l’entreprise</li> <li>Visiter régulièrement les points de vente</li> <li>Optimiser la présence et la visibilité des produits (DN/DV)</li> <li>Négocier les plans merchandising avec l’appui du Chef de Vente</li> <li>Vendre les innovations et nouvelles animations</li> <li>Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles et temps forts</li> </ul> <p><strong>Assurer la présence physique des produits </strong></p> <ul> <li>Optimiser et recadrer les linéaires fond de rayon et devant de caisse</li> <li>Négocier les meilleurs emplacements (rayon, caisse, promotion)</li> <li>Suivre les plans d’action pour limiter les ruptures</li> <li>Recommander l’optimisation des visites des merchandiseurs</li> <li>Réaliser les réimplantations et mises en place promotionnelles</li> </ul> <p><strong>Assurer le suivi et le pilotage </strong></p> <ul> <li>Utiliser l’outil CRM</li> <li>Remonter les informations terrain</li> <li>Reporter les résultats au Chef de Vente</li> <li>Gérer les moyens alloués</li> <li>Manager les Merchandiseurs sur les aspects opérationnels</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Les ingrédients de Perfetti Van Melle – est-ce votre saveur?</b></H2> </div><div><div> <p><span>Nous sommes les créateurs de goût dans l’univers de la confiserie ! En tant que troisième plus grande entreprise de confiserie au monde – et la deuxième en Europe – nous sommes en route pour devenir les meilleurs dans la fabrication de bonbons. Et nous avons besoin de collègues talentueux pour y parvenir.</span><span> </span></p> </div> <div> <p><span>Ce qui nous rend uniques :</span><span> </span></p> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><strong><span>Autonomisation</span></strong><span><strong> </strong>– Des opportunités de croissance et de développement adaptées à chacun. </span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><strong><span>Plaisir</span></strong><span><strong> </strong>– Une culture d’entreprise conviviale et familiale, des événements d’équipe, et oui… une usine de bonbons ! </span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><strong><span>Innovation</span></strong><span><strong> </strong>– Un engagement actif sur des sujets tels que la santé, la durabilité et la sécurité alimentaire. </span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span><strong>Dynamisme </strong>– Présents dans plus de 30 pays, nous évoluons et grandissons en permanence. </span><span> </span></p> </li> </ul> </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Plusieurs secteurs à pourvoir en France! </b></H2> </div><div><p>Lyon <br>Orly<br>Laval - Alencon - Chartres<br>Niort - Angouleme - Libourne<br>Clermont - Ferrand</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Profil recherché </b></H2> </div><div><div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Première expérience réussie en tant que </span><strong><span>Chef de Secteur GMS indispensable</span><span> </span></strong></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook)</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Solides compétences en<strong> </strong></span><strong><span>vente et négociation</span><span> </span></strong></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Leadership, esprit d’équipe, goût du challenge et ténacité</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Capacité d’analyse et de construction de plans d’action</span><span> </span></p> </li> </ul> </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Conditions </b></H2> </div><div><div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Déplacements avec </span><strong><span>nuits à l’hôtel possibles</span><span> </span></strong></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Travail de nuit ponctuel</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><strong><span>Statut cadre</span><span> </span></strong></p> </li> </ul> </div></div></div></div>