About this role
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><strong>Referenznummer:</strong> 43088</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.</span></p><p dir="auto"> </p> <p dir="auto"> </p> <p dir="auto"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">„Digital First“ ist eines unserer wichtigsten Unternehmensziele und ein zentraler Treiber unserer operativen und finanziellen Leistungsfähigkeit. Unter dem Dach von Döhler Digital Solutions (DDS) arbeitet unser globales IT-Team von unseren Hauptstandorten in Darmstadt (Deutschland), Pune (Indien) und Istanbul (Türkei) eng mit unseren Business Units an digitalen Lösungen.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"></span></p> <div> </div> <div> </div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"></span></p> <p dir="auto"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><strong>Ihre Rolle</strong></span></p> <p dir="auto"> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"></span></p> <ul dir="auto"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Leitung der Funktion Enterprise Data Architecture & Semantics mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Definition und Weiterentwicklung der Enterprise Data Architecture, des Corporate Data Model sowie der domänenspezifischen Informationsstrukturen </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Vorantreiben von Datenharmonisierung, semantischen Standards und Konsistenz über alle Business-Domänen hinweg </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Verantwortung für die Enterprise Semantic Layer und Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Business-Konzepten, Reporting und KI-Initiativen </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Verantwortung für Data-Catalog- und Metadatenmanagement-Fähigkeiten, inkl. Standards, Governance und fachlicher Adoption </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Entwicklung der Enterprise Domain Map sowie Stärkung von Ownership- und Accountability-Strukturen </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Definition von Architekturprinzipien für SAP- und Databricks-Plattformen und Sicherstellung der Ausrichtung mit den Enterprise-Informationsmodellen </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Enablement von Data Governance, KI-Readiness und zukünftigen wissensgetriebenen Lösungen durch eine robuste Informationsarchitektur </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Führung der Kompetenzen in Data Architecture und Semantic Management </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit den Teams Data Governance, Platform Engineering und Reporting</span></li> </ul> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"></span></p> <div> </div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"></span></p> <p dir="auto"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><strong>Ihr Profil</strong></span></p> <p dir="auto"> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"></span></p> <ul dir="auto"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder eine vergleichbare Qualifikation </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Fundierter Hintergrund in Enterprise Data Architecture und Information Architecture </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Erfahrung mit SAP-Ökosystemen, insbesondere BW/4HANA, S/4HANA und MDG </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Erfahrung mit Databricks und modernen Cloud-Data-Plattformen </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Solide Kenntnisse in Data Catalog, Metadatenmanagement und semantischer Modellierung </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Fähigkeit, Business- und Technologie-Domänen effektiv zu verbinden </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black">Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</span></li> </ul> <p style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"> </p> <p style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"> </p><p><span style="color:black;font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Döhler als Arbeitgeber bietet</strong></span></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="color:black;font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren</span></span></li> <li style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="color:black;font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen</span></span></li> <li style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="color:black;font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen. </span></span></li> <li style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="color:black;font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern. </span></span></li> <li style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="color:black;font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.</span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="color:black;font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Chancengleichheit für alle</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="color:black;font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px;text-align:justify"><span style="color:black;font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Naima Mohamad. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</span></span></p>