About this role
<p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><strong>Dein Aufgabengebiet</strong></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify">Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. Dazu gehören individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kleine Teams und großartige Kolleg:innen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte. Du arbeitest an vielen Orten, bei unseren Kund:innen, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify">Deine Partner:innen sind die HR- und IT-Kenner unserer Kund:innen, die durch dich in folgenden Fragestellungen professionell betreut werden:</p> <p style="text-align:justify"> </p> <ul style="text-align:justify"> <li>Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Konfiguration von Cloud-basierten HR-IT-Systemen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central</li> <li>Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM Suite und die Lösung der damit verbundenen Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kund:innen</li> <li>Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts</li> <li>Unterstützung unserer Kund:innen bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft, bei der Analyse von Fehlern, mit Verbesserungsvorschlägen und im Betrieb von HR-IT-Lösungen. Cloud Lösungen zeichnen sich durch ständige Veränderungen und Verbesserungen aus und erfordern Verständnis für die Zusammenhänge in den HR-Prozessen und im System.</li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><br><strong>Dein Profil</strong></p> <p style="text-align:justify"> </p> <ul style="text-align:justify"> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik bzw. ein Studium oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund</li> <li>2-3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central oder einem anderen HRIS (insbesondere Stammdaten, Compensation / Vergütungsmanagement, Payroll, Zeitwirtschaft, Schnittstellen)</li> <li>Erfahrung in internen HR-Organisationen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, anwendungsübergreifendes Prozessdenken, IT-Affinität und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze</li> <li>Bereitschaft vorhandene Fähigkeiten auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten</li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><strong>Deine Vorteile</strong></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify">🚀 <strong>Sicher in die Zukunft:</strong> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.</p> <p style="text-align:justify">⏰ <strong>Early Bird oder Nachteule:</strong> Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.</p> <p style="text-align:justify">🌍 <strong>Dein Arbeitsplatz, deine Wahl:</strong> Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer wunderschönen Standorte in Berlin, Heidelberg, Köln oder München – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.</p> <p style="text-align:justify">🎉 <strong>Feste sind zum Feiern da: </strong>Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.</p> <p style="text-align:justify">🚲 <strong>Bleib mobil:</strong> Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – Lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.</p> <p style="text-align:justify">🌱 <strong>Go sustainable:</strong> Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.</p> <p style="text-align:justify">🙌 <strong>You matter:</strong> Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.</p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify">Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die <strong>tts</strong> zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.</p>