About this role
<p><strong>AZ ELSŐ OSZTÁLYÚ TERMELÉS A VEZETÉSEN MÚLIK.</strong></p> <p>A kivételes prémium termékek a hatékony folyamatok és a magasan motivált munkavállalók kombinációjának eredményei. Ennek alapja egy kiváló vezetési kultúra, amely különleges csapatszellemet eredményez. Fontos számunkra, hogy mindenki büszke legyen az elért eredményeire, és azonosuljon a munkájával és a csapatával.</p> <p>HR Szolgáltatások vezetőjeként felelős lesz az új debreceni BMW gyár helyi HR szolgáltatásainak biztosításáért, beleértve a HR adminisztrációt, a bérszámfejtést, a kapcsolattartó központot (Contact Centre) és a nemzetközi kiküldetéseket (Global Assignments).</p> <p>Ez a szerepkör kulcsfontosságú a HR Szolgáltatások szervezetének kialakításában és fejlesztésében.</p> <p><strong>Mi vár rád?</strong></p> <ul> <li><strong>Munkakörnyezet</strong> – A BMW Group Gyár Debrecen területén található Kommunikációs központban dolgozol, modern, digitalizált, nyitott irodai környezetben, más irodai munkatársakkal és közvetlen csapattagjaiddal együtt. A Kommunikációs központ konyhasarkokkal, kávéállomásokkal, ergonomikus munkaállomásokkal, valamint vállalati étkezdével is rendelkezik.</li> <li><strong>Csapatvezetés</strong> – Vezeted a HR Szolgáltatások csapatát (csapatkoordinátorok, tanácsadók, adminisztrátorok), biztosítod a hatékony emberi erőforrás-menedzsmentet és a kapacitástervezést, valamint teljeskörű felelősséget vállalsz, beleértve a költségkövetést és számlakontrollt.</li> <li><strong>Szolgáltatási teljesítmény</strong> – Gondoskodsz arról, hogy a HR szolgáltatások megbízhatóan, a vállalati elvárásoknak és határidőknek megfelelően működjenek, miközben aktívan együttműködsz a belső partnerekkel az összehangolt működés érdekében.</li> <li><strong>Megfelelőség és irányítás</strong> – Irányt mutatsz jogszabályok, rendszerek, folyamatok és belső kontrollok tekintetében a HR szolgáltatások megfelelőségének biztosítása érdekében. Részt veszel a bérszámfejtéssel, HR adatkezeléssel és munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos helyi megállapodások kidolgozásában.</li> <li><strong>Döntéshozatal és tanácsadás</strong> – Önálló döntéseket hozol, és kulcstanácsadói szerepet töltesz be a bérszámfejtés, HR adatadminisztráció és munkaidő-kezelés témáiban.</li> <li><strong>Rendszerek és digitalizáció</strong> – Meghatározod az IT megvalósításokhoz szükséges rendszerkövetelményeket a HR Szolgáltatások területén, és biztosítod, hogy a HR rendszerek naprakészek és megfelelőek legyenek.</li> <li><strong>Szakértői tanácsadás</strong> – Támogatod a helyi HR szervezetet olyan kulcs HR rendszerek kapcsán, mint az SAP, az Elida (személyi akták), a CCM (szerződéskészítés), a ServiceNow (jegykezelés) és a munkaidő-nyilvántartó rendszerek. Képviseled a területedet specifikus szakmai fórumokon.</li> <li><strong>Dokumentáció és tudásmenedzsment</strong> – Gondoskodsz arról, hogy a munkautasítások teljes körűek, naprakészek és a HR Szolgáltatások standardjaival összhangban legyenek. Megfelelően üzemelteted a HR portált, biztosítva a magas színvonalú információelérhetőséget minden munkatárs számára.</li> <li><strong>Auditmenedzsment</strong> – Irányítod a belső és külső auditokat, valamint nyomon követed és lezárod az auditokból eredő intézkedéseket.</li> <li><strong>Folyamatos fejlesztés</strong> – Aktívan vezeted a folyamatos fejlesztési kezdeményezéseket digitalizáció, automatizálás és tudásmenedzsment révén a szolgáltatási minőség további javítása érdekében.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Mit várunk tőled?</strong></p> <ul> <li><strong>Iskolai végzettség</strong> – Egyetemi diplomával rendelkezel (minimum BSc).</li> <li><strong>Szakmai tapasztalat</strong> – Sok éves tapasztalatod van HR szolgáltatás és vezetői területen, gyakorlatias bérszámfejtési tapasztalattal, lehetőleg nemzetközi vállalatnál szerezve.</li> <li><strong>Jogszabályi ismeretek</strong> – A helyi munkajogi szabályozás, különösen az adó- és társadalombiztosítási előírások alapos ismeretével rendelkezel.</li> <li><strong>HR-IT szakértelem</strong> – Mély funkcionális ismereteid vannak HR IT rendszerekben, ideális esetben SAP-ban.</li> <li><strong>Projekt szemlélet</strong> – Projektmenedzsment és/vagy HR transzformációs tapasztalatod van.</li> <li><strong>Vezetői tapasztalat</strong> – Legalább 5 év tapasztalatod van emberek, csapat vezetésében.</li> <li><strong>Nyelvtudás</strong> – Folyékonyan beszélsz angolul és magyarul; a német nyelvtudás előnyt jelent.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Mit kínálunk?</strong></p> <p>Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunk az alapbéren felül az alábbi elemekből áll:</p> <ul> <li><strong>Bónusz </strong>- Vállalati és személyes eredmények alapján számított bónusz.</li> <li><strong>Cafeteria</strong> - éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással.</li> <li><strong>Helyi képzések</strong> - szakmai és nyelvi képzések a debreceni gyárban.</li> <li><strong>Egészségügyi szolgáltatások</strong> - magas szintű egészségügyi szolgáltatások, fizikoterápia és gyógytorna lehetőség a debreceni gyárban található egészségközpontban.</li> <li><strong>Magán egészségbiztosítás</strong> - próbaidő után minden munkatársunk számára elérhető egészségbiztosítás, amely magában foglal járóbeteg szakellátást, labor- és diagnosztikai vizsgálatokat, ambuláns és egynapos sebészetet, szűrővizsgálatokat, betegszállítást.</li> <li><strong>Baleset és Életbiztosítás</strong> - munkaidőben és azon kívül is bekövetkező eseményekre csoportos baleset és életbiztosítás.</li> <li><strong>Kedvezményes étkezés</strong> - napi egyszeri támogatott árú melegétel a vállalati étkezdében.</li> <li><strong>Céges autó</strong> − a pozícióhoz céges autó is tartozik, magánhasználati lehetőséggel.</li> </ul> <p><strong>Tudj meg többet juttatásainkról ezen a linken:</strong> <a href="https://www.bmwgroup.jobs/hu/hu/about-us/our-benefits.html">https://www.bmwgroup.jobs/hu/hu/about-us/our-benefits.html</a></p> <p> </p> <p><strong>Foglalkoztatás típusa:</strong></p> <p>Teljes munkaidős, határozatlan idejű foglalkoztatás.</p> <p>Nagyra értékeljük, ha pályázatod angol nyelven nyújtod be. További kérdés esetén keresd toborzó partnerünket a +3652333603 telefonszámon hétköznap 8:00 és 16:30 között.</p> <p>A BMW Group Gyár Debrecennél nagy hangsúlyt fektetünk az egyenlő bánásmódra és az esélyegyenlőségre. Toborzási és kiválasztási döntéseink a jelentkezők személyiségén, tapasztalatán és képességein alapulnak.</p> <p>Tudj meg többet <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bmwgroup.jobs%2Fhu%2Fhu%2Fabout-us%2Four-culture.html&data=05%7C02%7CEszter.PE.Pongracz%40partner.bmwgroup.com%7Ccbac174d0e5340869ba008dddb341bb1%7Cce849babcc1c465bb62e18f07c9ac198%7C0%7C0%7C638907739017331432%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=AhFPe8z%2FXuphdFihcjQARCrC4adLLeeZIVKsjTLaHa4%3D&reserved=0">itt</a>.</p> <p>Építsd velünk a jövőt!</p>