About this role
Warum Verifone? Seit über 40 Jahren ist Verifone ein führendes Unternehmen in der elektronischen Zahlungstechnologie. Verifone gehört zu den bekanntesten Marken für elektronische Zahlungslösungen und ist einer der größten Anbieter von Zahlungssystemen weltweit.
Wir bieten ein vielfältiges, dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ergebnisorientiert arbeiten und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Wir sind stolz darauf, mit führenden Einzelhändlern, Banken und Partnern zusammenzuarbeiten, um innovative Zahlungslösungen weltweit zu entwickeln und bereitzustellen.
Unser Ziel ist es, exzellente Produkte und Dienstleistungen anzubieten und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen. Verifone-Mitarbeitende treiben die Zahlungsbranche mit Erfahrung, Innovation und Ehrgeiz voran. Ob bei der Entwicklung der nächsten sicheren Zahlungsplattform oder der Erschließung neuer Märkte – unser Team arbeitet leidenschaftlich am Erfolg unserer Kunden, Partner und Investoren.
Verifone pflegt bewusst eine Präsenzarbeitskultur, da wir große Vorteile für die berufliche Entwicklung und die Geschäftsergebnisse darin sehen, wenn unsere Kolleginnen und Kollegen physisch zusammenarbeiten. Derzeit ermöglichen wir zwar ein hybrides Arbeitsmodell, überprüfen unsere Anwesenheitsrichtlinien jedoch regelmäßig.
Über die Position Wir suchen eine erfahrene Fachkraft aus der Zahlungs- und Finanzdienstleistungsbranche für unser Scheme Compliance Team als Scheme Compliance Officer.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Scheme-Compliance und Governance und kann strategische Beratung leisten sowie zur Weiterentwicklung unseres Compliance-Rahmens beitragen. Diese Position erfordert eine proaktive Persönlichkeit, die unsere strategischen Ziele unterstützt und höchste Standards in Integrität und Compliance wahrt.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der Einhaltung von Card Scheme Vorschriften und Aufbau eines robusten Management-Frameworks Ansprechpartner für Kartensysteme und interne Verifone-Stakeholder Beratung des Unternehmens zu relevanten Themen der Kartensysteme Aufbau eines Wissenszentrums für Kartensysteme, das proaktiv Änderungen und Updates behandelt Überwachung und Umsetzung wichtiger Branchenänderungen und Compliance-Anforderungen Kommunikation mit Händlern und Partnern zu Risiko- und Compliance-Prüfungen; Erstellung interner Analysen Registrierung von Händlern bei Kartensystemen und zugehörigen Dienstleistungen Eigenständige Beiträge zur Qualitätssicherung und termingerechten Lieferung von Teamprojekten Management von Händler-Risiken im Zusammenhang mit Kartensystemen Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Risikomanagementprozessen Ergreifen rechtzeitiger Maßnahmen zur Vermeidung finanzieller Verluste Aufbau und Pflege einer internen Wissensdatenbank zu Compliance-Anforderungen Fundiertes Verständnis von Visa- und Mastercard-Zahlungsabwicklung, einschließlich Compliance-Vorgaben und regulatorischer Pflichten Beobachtung von Branchentrends und Beratung der Führungsebene zu regulatorischen Änderungen Zusammenarbeit mit Rechts-, Finanz-, Produkt-, Technik- und Risikomanagement-Teams
Ihr Profil
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzdienstleistungen oder Zahlungsverkehr mit Schwerpunkt auf Karten-Scheme-Vorschriften Nachweisliche Expertise in Zahlungsdiensten und Acquiring-Prozessen Erfahrung in Governance, strategischer Steuerung und regulatorischer Compliance Tiefgehende Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften im Finanzsektor Analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und Detailorientierung Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten bei höchster Qualität Proaktiv, selbstständig und teamorientiert, flexibel bei wechselnden Prioritäten Ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Unser Versprechen Verifone setzt sich für Vielfalt ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.