About this role
<p><img alt="" src="https://rmkcdn.successfactors.com/75f68c18/01f05285-d4e6-49fb-a6c0-4.jpg" style="height:150.0px;width:800.0px"></p> <p style="text-align:center"><br> </p> <p style="text-align:center"> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:0.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Offre</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="color:black"><strong><span style="font-size:24.0pt;font-family:helvetica, arial, sans-serif">L’UCLouvain recherche un·e <span id="fbJobReqTitle">Chercheur·e doctorant·e en sciences sociales</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size:28.0px"><span style="color:#0d3b65"><span style="font-family:Garamond"><strong> Chercheur·euse doctorant·e en sciences sociales projet 3CoBe</strong></span></span></span></p> <p><span style="font-size:11.0px"><strong>Référence du poste : SF </strong> <strong>38535</strong><br>Publication interne et externe jusqu'au 10/09/2026</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:18.0px"><strong><span style="font-family:Garamond, sans-serif"><span style="color:#0d3b65">Pour l'Institut Institute for the Analysis of Change in Contemporary and Historical Societies du Secteur des sciences humaines<br>Site principal : <strong> </strong>Louvain-la-Neuve</span></span></strong></span><strong> </strong><br><span style="font-size:18.0px"><strong><span style="font-family:Garamond, sans-serif"><span style="color:#0d3b65">Contrat à temps plein (100 %) pour une durée déterminée 4 ans (2 + 2)<br>Entrée en fonction : 01 octobre 2026</span></span></strong></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Contexte</H2> </div><div><p>Le projet 3CoBe (COntraceptive COst COverage in BElgium), financé par le Fonds National de la Recherche Scientifique (F.R.S. - FNRS), vise à analyser les politiques de couverture des coûts des contraceptifs en Belgique à travers le prisme de l’« autonomie contraceptive », entendue comme la capacité à faire un choix éclairé, entier et libre en matière de contraception. En mobilisant une approche pluridisciplinaire et une méthodologie mixte, il s’agira d’éclairer les tensions entre santé publique et justice reproductive, à partir des notions de biopouvoir et de gouvernance des corps.<br>Le projet se structure en trois Work Packages (WP) :<br>- WP1 : Histoire sociale et politique de la prise en charge des coûts des méthodes contraceptives en Belgique de 1973 à aujourd’hui.<br>- WP2 : Analyse quantitative de l’évolution des usages contraceptifs<br>- WP3 : Étude qualitative des trajectoires contraceptives de femmes issues de milieux variés.<br>Dans le cadre de ce projet, le Centre Interdisciplinaire de Recherche sur les Familles et les Sexualités (Cirfase) de l’UCLouvain recrute un·e chercheur·se – doctorant·e qui se verra offrir une bourse à temps plein de 4 ans (2 ans + 2 ans). La personne recrutée sera amenée à réaliser sa propre recherche doctorale au croisement de l’histoire, des sciences politiques et de la sociologie dans le cadre du projet 3CoBe, et en particulier du WP3.</p> <p> </p> <p><strong>Mission</strong><br>La/le doctorant·e travaillera sous la supervision de Mireille Le Guen, chercheuse principale (PI) du projet 3CoBe. Elle/il aura pour mission d’étudier les déterminants du recours aux différentes méthodes de contraception dans une perspective longitudinale à travers la collecte qualitative des trajectoires contraceptives de femmes appartenant à différents groupes sociaux.<br>La/le doctorant·e recruté·e pour le projet aura notamment pour objectif de comprendre dans quelle mesure la gratuité de certains moyens de contraception renforce l’autonomie contraceptive des femmes ou, au contraire, si elle participe d’une incitation à initier ou à poursuivre l’utilisation de certaines méthodes en fonction de leurs caractéristiques sociodémographiques.<br>Selon ses compétences, la/le doctorant·e pourra développer un volet quantitatif à sa recherche à travers l’analyse des données de l’Agence InterMutualistes.</p> <p>Elle/il construira sa question de recherche pour qu’elle s’inscrive dans le cadre du projet 3CoBe tout en reflétant ses propres aspirations. Elle/il développera ses approches théoriques pour analyser son terrain et interpréter ses résultats.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Description du poste</H2> </div><div><p>- Collecter des trajectoires contraceptives<br>- Réaliser et analyser des entretiens semi-directifs auprès de femmes issues de différents groupes sociaux en français et en néerlandais.<br>- Contribuer à la diffusion des résultats (colloques, publications scientifiques, valorisation grand public) en français et en anglais.<br>- Participer aux réunions d’équipe et collaborer avec les chercheur·ses impliqué·es dans les autres WP du projet 3CoBe.<br>- Intégrer une perspective genre dans l’ensemble des analyses.<br>- Contribuer à la vie scientifique du centre et de l’institut de rattachement.</p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications et aptitudes requises</H2> </div><div><p>- Titulaire d’un master (120) en sciences sociales (histoire, sociologie, science politique, ou disciplines connexes) avec une distinction.<br>- Compétences avérées en méthodologie qualitative (entretiens, analyse thématique).<br>- Capacités à s’exprimer oralement en français et en anglais. Une connaissance du néerlandais sera vivement appréciée.<br>- Capacités rédactionnelles en français et en anglais.<br>- Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe.<br>- Une expérience de recherche dans le domaine des études de genre, de la santé reproductive ou des politiques publiques est un atout.</p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Processus de sélection</H2> </div><div><p>Les candidatures à la bourse doctorale doivent être déposés sur la pateforme emploi de l'UCLouvain pour le 10 septembre 2026 au plus tard, et doivent inclure les informations suivantes :<br>- CV détaillé.<br>- Lettre de motivation de 2 pages maximum.<br>- Copie du diplôme officiel de master et relevés de notes des deux années de master.<br>- Mémoire de master accompagné d’un résumé de 2 pages maximum.<br>- Coordonnées d’une personne de référence.<br>La sélection se déroulera en deux étapes :<br>- Etape 1 : pré-sélection sur dossier<br>- Etape 2 : sélection finale sur base d’un entretien prévu au mois de septembre.<br>Contact pour toute question sur le projet 3CoBe ou le recrutement : [email protected]</p> <p> </p> <p><strong>Conditions</strong></p> <p><br>- Contrat : Bourse de doctorat de 4 ans (avec comme condition la réussite de l’épreuve de confirmation au bout de 2 ans).<br>- Lieu : UCLouvain, Louvain-la-Neuve, Belgique.<br>- Encadrement : Équipe interdisciplinaire du projet 3CoBe au sein du Centre Interdisciplinaire de Recherche sur les Familles et les Sexualités (Cirfase) de l’Institut d'analyse du changement dans l'histoire et les sociétés contemporaines (Iacchos) de l’UCLouvain<br>- Date de début : à partir d’octobre 2026<br>- Rémunération : selon le barème boursièr·e doctorant·e de l’UCLouvain.<br>- Abonnement de train fourni pour les trajets domicile-travail si nécessaire</p></div></div></div><p><br>Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :<br><a href="https://uclouvain.be/fr/emploi/politique-personnel.html">Politique du personnel | UCLouvain</a></p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:#2980b9">Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 10 septembre 2026 inclus. </span></span></strong></p> <p> </p> <hr> <p> </p> <p>Contact: Mireille Le Guen - [email protected] </p>