“El mundo es tuyo con Meliá” Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Meliá Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias no sólo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Misión del puesto El Front Office Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía. Siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Establecer y supervisar las responsabilidades del personal bajo su responsabilidad en los diferentes turnos, y asegurar que el personal trabaje siguiendo los procedimientos definidos. Resolver de manera efectiva cualquier queja/desafío. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Verificar en el sistema el correcto cobro de las diferentes tarifas según el tipo de cliente, aplicando correctamente la facturación del hotel y tratando de maximizar la rentabilidad. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Crear y publicar todos los horarios de los empleados. Asegurarse de que todos los turnos estén cubiertos según lo programado, cubrir según sea necesario. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Asegurar que se sigan eficientemente los procedimientos de registro de entrada/salida de huéspedes y resolver cualquier problema de inmediato. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Supervisar todos los sistemas relacionados con las habitaciones que impactan directamente en el huésped, para asegurar que se sigan los procedimientos adecuados que permiten una experiencia sobresaliente para el huésped. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Analizar, investigar y resolver las quejas de los huéspedes. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Motivar la consecución de objetivos departamentales. Supervisar los estándares y procedimientos que hay que seguir. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Buen uso de las herramientas digitales implementadas a nivel de compañía. Opera Cloud, MeliáSwitch, Hotebook, hmobile, etc. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Supervisar y optimizar los procesos de check-in y check-out para garantizar una experiencia fluida y eficiente para los huéspedes. Si aplica, ser conocedor del proceso de Check-in digital para atender a los huéspedes según el mismo. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">En la Gestión caja diaria, ingresos banco y cambio efectivo. Cuadrar las cajas diarias, ingresos banco y petición de cambio de efectivo. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">En cuanto a la Facturación hotel. Supervisar el cierre diario y documentación hotel. Todo lo relacionado con la facturación del hotel (cuentas abiertas, openfolios, PMs, puntos de venta, facturación grupos, alquileres o externos, saldos altos, reclamación bonos y pagos agencias, facturación upselling y MeliáRewards, etc. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Revisar discrepancias y ajustes facturación. Cluster de créditos, MHS, agencias etc. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">En la Gestión de créditos, prepagos, depósitos y otros cobros, gestionar las pasarelas de pagos, Sipay, ATP, asientos contables TPV, TB, tarjetas créditos virtuales, créditos, MOTO, etc </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Tratamiento y facturación determinadas reservas. No show, Overbooking, Desvíos, Cancelación reservas con restricciones, Puntos + Cash, etc </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Programa MRW. Seguimiento de consecución objetivos de altas marcados, motivación personal, con Coordinación de servicios extras asociados a las llegadas o huéspedes en el hotel. Gestión de servicios que puedan ser solicitados (traslados, entrega regalos habitaciones, etc..) </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Gestionar las llaves maestras del hotel. Control alta/bajas usuarios, permisos, accesos, etc. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas y realizar seguimiento del mismo, velando por su cumplimiento, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Control y seguimiento del PAI Operativo de su área, respetando los tiempos marcados por la empresa. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo de su equipo y del personal en prácticas (si aplica). </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Realizar la evaluación del desempeño de su equipo. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Conocer y analizar los resultados de clima de su departamento. Diseñar junto al equipo los planes de acción e implantarlos, así como asegurar la participación en el periodo de medición. </li> </ul> ¿Qué buscamos? <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Formación en Hostelería o Turismo. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Idiomas: Castellano e Inglés. Se valorará un tercer idioma. </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Se valorará formación complementaria relacionada con el puesto </li> </ul> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;text-align:justify;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Competencias: Orientación al cliente, Responsabilidad y Compromiso con la empresa, proactividad para la excelencia, calidad y profesionalidad. </li> </ul> En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "<a href="https://careers.melia.com/content/Protege-tu-candidatura/?locale=es_ES" target="_blank" rel="noopener">Protege tu candidatura</a>". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: <a style="color:#5d7fa3" href="https://www.instagram.com/meliacareers/">INSTAGRAM</a> – <a href="https://www.tiktok.com/@meliahotels?_t=8jtyn0EQWQ5&_r=1" target="_blank" rel="noopener">TIKTOK</a> – <a style="color:#5d7fa3" href="https://www.linkedin.com/company/melia-hotels-international/mycompany/">LINKEDIN</a> – <a style="color:#5d7fa3" href="https://es.indeed.com/cmp/Meli%C3%A1-Hotels-International-1">INDEED</a> – <a style="color:#5d7fa3" href="https://www.glassdoor.es/Resumen/Trabajar-en-Meli%C3%A1-Hotels-International-EI_IE665085.12,38.htm">GLASSDOOR</a>

Front Office Manager - Meliá Jardines del Teide (Costa Adeje - Tenerife) (Adeje, ES) @ Melia Hotels International

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