About this role
<p><strong>A propos de Bull </strong></p> <p> </p> <p><strong>Bull c’est une histoire.</strong> Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.<br><br>Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.<br><br>Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.<br><br>Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.</p><h2><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">À propos du poste</span></h2> <p><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Nous recherchons un <strong>Safety, Physical Security & Data Protection Officer</strong>, capable de structurer, piloter et déployer la politique de sécurité physique, de sécurité/santé au travail et de protection des données personnelles au sein d’un groupe multi-sites.</span></p> <p><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Il s’agit d’un rôle clé, à forte dimension terrain et transverse, au cœur des enjeux de protection des personnes, des biens, des infrastructures et des données, dans un environnement exposé à des contraintes réglementaires fortes (HSE, sûreté, RGPD) et à des risques opérationnels sensibles.</span></p> <p><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Basé en France, ce poste combine pilotage stratégique, coordination opérationnelle des relais locaux (SSA – Site Security Advisors), gouvernance de prestataires de sécurité, animation de la conformité RGPD et interface avec les autorités (notamment la CNIL), dans un contexte de structuration et d’harmonisation des pratiques Groupe.</span></p> <hr> <h2><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Responsabilités principales</span></h2> <h3><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Safety & Physical Security – Sécurité des personnes et des sites</span></h3> <ul> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Piloter la politique de sécurité/sûreté des sites du Groupe et en garantir l’application opérationnelle.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Définir, formaliser et maintenir les procédures de sécurité (accès, rondes, gestion des incidents, plans d’urgence).</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Superviser les dispositifs de contrôle d’accès (badges, barrières, zones sensibles) et les prestataires de sécurité.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Piloter la maintenance et l’exploitation des systèmes de protection : vidéosurveillance (CCTV), alarmes intrusion, détection incendie.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Organiser et coordonner les exercices d’évacuation, les dispositifs de prévention incendie et la conformité réglementaire (ERP/IGH, SSIAP)</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Coordonner la réponse aux incidents majeurs (accidents de personnes, intrusions, événements de sûreté) et assurer l’interface avec les services de secours.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Cartographier les risques sécurité par site et définir des plans d’actions correctifs.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Identifier, animer et former un réseau de relais locaux « Site Security Advisors – SSA ».</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Auditer, recommander et piloter les sous-traitants locaux (gardiennage, maintenance sécurité incendie, contrôle d’accès).</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Gérer les habilitations électriques des personnels concernés et le respect des règles HSE associées.</span></li> </ul> <hr> <h3><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Data Protection Officer – Conformité RGPD</span></h3> <ul> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Informer et conseiller la Direction, les équipes métiers et les collaborateurs sur leurs obligations en matière de protection des données.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Piloter et maintenir le registre des traitements (cartographie des données personnelles du Groupe).</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contrôler la conformité RGPD des processus internes et des sous-traitants (hébergeurs, éditeurs SaaS, partenaires).</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Accompagner les projets sensibles et conduire les analyses d’impact (AIPD) pour les traitements à risque.</span><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Gérer les demandes d’exercice des droits des personnes (accès, suppression, rectification des données).</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Être l’interlocuteur privilégié de la CNIL en cas de contrôle, de notification de violation de données ou de plainte.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Structurer les processus de gestion des incidents de données personnelles (data breach) et les plans de remédiation.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques RGPD.</span></li> </ul> <hr> <h2><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Compétences et qualifications requises</span></h2> <ul> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Formation supérieure <strong>Bac +5 en droit, conformité, HSE, sécurité, gestion des risques, cybersécurité ou équivalent</strong>.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Expérience confirmée sur un rôle transverse</strong> combinant <strong>sécurité des sites / sûreté / conformité réglementaire</strong>, idéalement dans un <strong>environnement multi-sites ou industriel / technologique</strong>.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maîtrise des <strong>réglementations HSE</strong>, sûreté des sites et normes incendie (<strong>ERP/IGH, SSIAP</strong>).</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solide compréhension du RGPD et du rôle de DPO (registre des traitements, AIPD, gestion des droits, notifications CNIL).</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité à structurer des processus, procédures et référentiels Groupe.</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Aisance dans la gestion de prestataires (sécurité, maintenance, hébergeurs, solutions SaaS).</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Très bonnes capacités de communication écrite et orale (rédaction de procédures, rapports d’incidents, sensibilisation des équipes).</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Anglais professionnel requis.</span></li> </ul> <hr> <h2><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Environnement et enjeux</span></h2> <p><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Environnement multi-sites avec présence terrain régulière.</span><br><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Forts enjeux de conformité réglementaire (HSE, sûreté, RGPD).</span><br><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Exposition aux risques opérationnels, humains, physiques et réputationnels.</span><br><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Interactions avec des acteurs externes sensibles : autorités, services de secours, CNIL, prestataires de sécurité.</span><br><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Poste structurant pour la montée en maturité sécurité & conformité du Groupe.</span></p> <hr> <h2><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Pourquoi postuler</span></h2> <p><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ce poste s’adresse à un profil souhaitant occuper un rôle pivot, à la fois stratégique et très opérationnel, avec un impact direct sur la sécurité des personnes, la protection des sites et la conformité des données.</span></p> <p><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Vous interviendrez sur des sujets concrets, critiques pour la continuité d’activité et la réputation du Groupe, avec une vraie capacité à structurer, harmoniser et professionnaliser les pratiques de sécurité et de conformité.</span></p> <hr> <h2><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Pourquoi ne pas postuler</span></h2> <p><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">En revanche, si vous recherchez un rôle exclusivement juridique ou uniquement terrain, sans dimension transverse, structurante et de gouvernance, ou si vous n’êtes pas à l’aise avec des environnements exposés, réglementés et nécessitant une forte réactivité, ce poste ne correspondra pas à vos attentes.</span></p> <hr> <h2><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Processus de recrutement</span></h2> <ol> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Entretien avec le Talent Acquisition Business Partner</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Entretien avec la Direction concernée</span></li> <li><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Échange final RH et proposition</span></li> </ol> <hr> <p> </p> <p><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Démarrage ASAP</strong></span></p><p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><strong>Rejoignez notre communauté!</strong></span></p>