Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Description du poste et missions : Garant du processus de CCB (Change Control Board), le CCB Manager pilote l’instance principale de la CCB et supervise les activités de gestion de configuration. A ce titre, vos missions et responsabilités seront les suivantes : <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Préparer et animer les revues (jalons, points de contrôle, points d’arrêt),</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">S’assurer de la complétion et de la qualité des informations contenues dans les Faits Techniques remontés (FT).</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Attribuer de manière cohérente les Faits Techniques en vue d’optimiser leur résolution dans les versions logicielles à venir,</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Prioriser la correction des Faits Techniques du Backlog,</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Suivre le Backlog en permanence afin d’en assurer la maîtrise,</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Construire les indicateurs de suivi selon les priorités fixées et établir le reporting récurrent,</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Maîtriser la gestion du changement au sein du projet. </li> </ul> Compétences requises : <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Maitrise des processus et des outils de Data Visualisation (Power BI, ...),</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Rigueur, méthode et sens de l'initiative,</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Esprit d’analyse et curiosité intellectuelle,</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Dynamisme et aisance relationnelle,</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Coordination et négociation,</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Autonomie et force de proposition,</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Excellente qualité rédactionnelle. </li> </ul> Compétences appréciées : <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Expérience avec un outil de gestion des tests (ALM, HP Quality Center, ...),</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Expérience avec un bug tracker type (Mantis, JIRA, Redmine, ...).</li> </ul> Profil recherché : Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans des fonctions de CCB Manager ou de responsable de qualification système de projets critiques ou vous êtes ancien(ne) militaire de carrière avec une expérience dans la conduite du changement, idéalement dans le domaine du développement informatique, du test logiciel et/ou système. Information additionnelle : Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation spécifique. Le poste est à pourvoir sur notre site de Six-Fours (83). Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!

Manager en gestion de configuration F/H (Six Fours Les Plages, FR) @ ATOS International

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