About this role
Du willst mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann bist Du in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Willst Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich für unseren Standort in Görlitz als: Fachanleiter / Ausbilder (m/w/d) ab sofort, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, 36 Monate befristet. Dein Verantwortungsbereich: Du begleitest junge Menschen individuell auf ihrem Weg zu einer realistischen beruflichen Perspektive Du stärkst Motivation, Selbstvertrauen und soziale Kompetenzen und unterstützt dabei, eigene Potenziale zu entdecken Du hilfst bei Lernprozessen, beruflicher Orientierung und alltäglichen Herausforderungen Du arbeitest eng in einem engagierten, multiprofessionellen Team zusammen Du akquirierst Ausbildungsstellen, begleitest die jungen Menschen vor Ort Du gestaltest Förderprozesse aktiv mit und begleitest Übergänge in betriebliche Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Angebote Du übernimmst federführend die pädagogische Dokumentation, führst Verlaufs- und Förderberichte und wirkst an administrativen Aufgaben im Rahmen der Maßnahme mit Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium Ersatzweise eine abgeschlossene Fachschulausbildung (zum Beispiel Technikerin/Techniker), eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin/ zum Meister oder zur Fachwirtin/ zum Fachwirt und Pädagogische Eignung z. B. Abschluss nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Du hast noch Fragen? Jens Sange hilft gerne weiter: Tel.: +49 3591 6179-865 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.