About this role
Wir sind ein innovatives Unternehmen und suchen einen HR Generalisten (m/w/d), der mit Hands-on-Mentalität unsere HR-Prozesse gestaltet, unsere Mitarbeitenden betreut und die Geschäftsführung operativ entlastet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generalist (m/w/d) der unser Team mit Expertise und Hands-on-Mentalität bereichert. Was gehört zu ihren Aufgaben : - Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sie übernehmen die operative Personalbetreuung von A-Z, darunter Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnisse, Abmahnungen sowie die Pflege der Personalstammdaten - Sie begleiten Mitarbeitergespräche und unterstützen bei personellen Einzelmaßnahmen - Sie steuern den Recruitings Prozess für den gewerblichen Bereich – von der Stellenbeschreibung aus über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Betreuung von Personaldienstleistung - Verträge Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen, sowie Zeitnachweise - Erstellung und analysieren von HR-Kennzahlen Was müssen Sie mitbringen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich - Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicheres Gespür für personalrelevante Fragestellen - Umgang mit MS- Office Erfahrung mit ERP / HR-System Gewünschte Qualifikationen : • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt & gute organisatorische Fähigkeiten • Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft Gewünschte Fähigkeiten: · Organisationstalent. ... · Zuverlässigkeit. ... · Kommunikationsfähigkeit. ... · Teamfähigkeit. ... · Kritikfähigkeit. · Effizientes Arbeiten. ... Gewünschte Kenntnisse : · Eigeninitiative. · Konflikt- und Kritikfähigkeit. · Lern- und Einsatzbereitschaft. · Kommunikationsstärke und Offenheit. Was sind Ihre Vorteile : - Langfristige Entwicklungsperspektiven - Individuelle Einarbeitung - Moderne Arbeitsplätze - Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung - eine sichere und faire Bezahlung - ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem engagierten Team Fühlen Sie sich angesprochen? Rufen Sie uns an und lassen sich selbst überzeugen ! !Gerne können Sie Ihre Bewerbung an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) schicken Unsere Rufnummer lautet : 0211-97533190 Wir freuen uns von Ihnen zu hören und freuen uns auf Ihre Bewerbung !! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bewerbermanagementsysteme, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Personalunterlagen erstellen