About this role
Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Wie Sie uns unterstützen: - Anleitung der Teilnehmenden bei den berufsbezogenen Bildungsinhalten in dem Bereich Lager, Montage und Verpackung - Assistenz bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens (Essensversorgung, Verabreichung von Medikamenten, Hygiene, Toilettengänge, etc.) - Betreuung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf inklusive herausforderndem Verhalten - Entwicklung und Durchführung ergänzender individueller Förderangebote - Planung und Reflektion der Rehaprozesse mit den Teilnehmenden inklusive der Dokumentation mit den üblichen Instrumenten - Planung und Begleitung von Praktika inner- und außerhalb der WfBM - Ansprechpartner/in für Leitung, Angehörige und weitere Kooperationspartner Was wir uns wünschen: - Eine abgeschlossene 3-jährige pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Ergotherapeut/in) - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Akzeptanz und professioneller Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen - Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse und dem Interesse, sich unter anderem mit technischen Assistenzsystemen (für Menschen mit Behinderungen) zu befassen - Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten für Menschen mit Behinderungen in einem multiprofessionellem Team Gründe für Ihre Bewerbung: - Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung - Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendedienst - Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss - Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien - Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad