About this role
Deine Aufgaben in unserem Team… Unterstützung der Abteilungsleitung: - Du unterstützt den Abteilungsleiter bei der operativen und strategischen Steuerung des Online-Marketings. - Du übernimmst bei Abwesenheit des Abteilungsleiters eigenverantwortlich die Leitung der Abteilung. - Du wirkst aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit und vertrittst das Online-Marketing-Team gegenüber anderen Abteilungen und externen Partnern. - Du entwickelst Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, um effiziente Workflows sicherzustellen. Strategische Planung und Umsetzung: - Du analysierst Markt- und Wettbewerbstrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Marketingstrategie ab. - Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung datengetriebener Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, etc.) über verschiedene Kanäle und treibst mit unseren Dienstleistern die Kampagnen voran. - Du entwickelst A/B-Testing-Strategien zur Optimierung von Kampagnen und Webseiten. - Du stellst eine enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Produktmanagement, Vertrieb, IT) sicher, um Kampagnen optimal auszurichten. Führung und Motivation des Teams: - Du unterstützt das Team durch regelmäßiges Coaching und Schulungen in der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. - Du förderst eine offene Feedback-Kultur und sorgst für eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams. - Du organisierst Team-Meetings und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung. - Du begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und trägst zur Personalentwicklung bei. Budget- und Performance-Management: - Du überwachst den Erfolg aller Online-Marketing-Maßnahmen anhand relevanter KPIs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. - Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern, einschließlich Vertragsverhandlungen und Budgetkontrolle. - Du führst regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung durch und präsentierst die wichtigsten Erkenntnisse. - Du stellst sicher, dass das Budget effizient eingesetzt wird und ein positiver ROI erzielt wird. Das bringst Du mit: - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing: Idealerweise mit einer abgeschlossenen marketingrelevanten Ausbildung. - Berufserfahrung als Online Marketing Manager / SEO Manager / SEA Manager / Content Creator / Social-Media Manager / Content Manager (m/w/d). - Erste Führungserfahrung von Vorteil. - Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete Analysefähigkeiten - Du kannst Informationen schnell aufnehmen und effektiv umsetzen. - Du verfügst über ein gutes Gespür für digitale Technologien und über Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz. - Sehr gute Englischkenntnisse. - Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten – Du bist selbstständig und äußerst gut organisiert. - Aufgeschlossenheit und gute Umgangsformen - ein angenehmes Auftreten und Teamgeist sind uns wichtig. - Kenntnisse in Webanalyse- und HTML sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. - Affinität zum Motorradsport ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Unsere Angebote für Dich: - **Strukturiertes Onboarding: **Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. - **Unbefristeter Arbeitsvertrag: **Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. - **Weiterbildung: **Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen, Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. - Führerschein: Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Rollerführerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. - **Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: **Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. - Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. - **Dienstfahrrad: **Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. - Mitarbeiteranerkennung und Feedback-Kultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. - Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. - **Mobiles Arbeiten: **In Abstimmung und bei Bedarf ist mobiles Arbeiten als ergänzende Maßnahme zum Büroalltag möglich. - **Achtsamkeit am Arbeitsplatz: **Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. - **Sympathische Kollegen: **Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. - **Teamevents: **Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team. - **Kostenlose Getränke: **Genießekostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement, Webdesign, Einkauf, Beschaffung, Internationales Marketing Erweiterte Kenntnisse: Datenschutz, Kalkulation, Data-Driven Marketing, Vertriebsmarketing, Marketing-Management, Channel-Management, Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Präsentation, Digital-Marketing, Performance-Marketing, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenwerbung - SEA, Kosten- und Leistungsrechnung, Akquisition, Social Customer Relationship Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Fremdsprachenkorrespondenz, Statistik, Affiliate-Marketing, Mobile-Marketing, Onlinemarketing, Werbekommunikation, Werbung, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), E-