About this role
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Heinsberg als: Psycholog*in (m/w/d) - individuelle Eingliederung ab sofort, in Teilzeit, mit 19,5Std./Woche, zunächst auf 1 Jahr befristet. Ihr Verantwortungsbereich: Psychosoziale Unterstützung der Teilnehmenden zur (Wieder-)Herstellung und Stabilisierung der Beschäftigungsfähigkeit Durchführung von Einzelberatungen im Rahmen von Sprechstunden (z. B. Coaching, Training, Krisenintervention) Vermittlung von Strategien zur Stressbewältigung, Konfliktlösung und Verbesserung der Schlafhygiene Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote zur Förderung psychischer Stabilität und sozialer Kompetenzen Einzelfallbezogene Analyse individueller Problemlagen und Entwicklung passender Unterstützungsmaßnahmen Aufklärung über medizinisch-psychologische Anschlussmöglichkeiten (z. B. Klinikaufenthalte, ambulante Therapien, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen) Aktive Unterstützung bei der Anbahnung weiterführender Hilfen (z. B. gemeinsame Kontaktaufnahme zu Therapeuten oder Einrichtungen) Netzwerkarbeit mit externen Kooperationspartnern im psychosozialen Hilfesystem Dokumentation der Beratungs- und Unterstützungsprozesse Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom) Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Komplexen/ Integrationshemmnissen Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Herr Rabia Bahajine hilft gerne weiter: Tel.: +49 240467545-14 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.