About this role
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Brühl als: Ausbildungsbegleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin, in Teilzeit (mind. 24 Std., max. 32 Std.) Die Arbeitszeiten sind von 10:00 bis 18:30 Uhr (Fr 16:30 Uhr). Ihr Verantwortungsbereich: Sie betreuen junge Erwachsene in ihrer Ausbildung und arbeiten mit den ausbildenden Betrieben und den Berufsschulen zusammen In einem multiprofessionellen Team entwicklen Sie eine passende Unterstützung für die Auszubildenden (Fachtheorie) und Angebote zur Stabilisierung der Ausbildungssituation, erforderlicher Kompetenzen in der Ausbildung und in der indiv. Lebenswelt. Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klientinnen und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Ausbildungsabschluss und Arbeit. Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klientinnen und Netzwerkpartnerinnen. Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Meisterin, Technikerin, Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung Mindestens zweijährige Berufserfahrung und mindestens sechsmonatige Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen Praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen sowie mindenstens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung Alternativ: abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen. Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Caroline Niesen hilft gerne weiter: Tel.: +49 221 37640-22 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.