About this role
Organisationsentwickler (m/w/d) Im Rahmen der Neuorganisation des Bereichs Organisationsentwicklung/IT/Digitalisierung übernehmen Sie als Mitarbeiter für Organisationsdesign und Strukturmanagement (m/w/d) eine Schlüsselrolle und gestalten die weitere Entwicklung unserer Bank aktiv mit. Ihre Aufgaben - Mitwirkung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, der Aufbauorganisation und der IT - Entwicklung und Pflege des IT-Berechtigungskonzepts - Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation - Verantwortung für die Instituts- und Produktsteuerung - Durchführung von Umstellungsarbeiten und Releasewechseln inklusive Virenschutzmaßnahmen - Erstellung diverser Auswertungen und Analysen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Bankenumfeld und/oder ein einschlägiges Studium (z. B. (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse, Datenstrukturen und bereichsübergreifende Zusammenhänge - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung - Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Ihre Vorteile - Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive - Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt - 39-Stunden-Woche / Gleitzeit - 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag - Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Moderner Dresscode - Viele Corporate Benefits, wie bspw. proFIT, Bikeleasing - Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ihre Ansprechpartner Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da Marc Bahlmann – Bereichsleiter Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung 02133 242-430 Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung 02173 3968-259 KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an. www.vrbankeg.de/karriere