About this role
Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7025 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Medienwissenschaftliches Seminar, Professur für Mediengeschichte, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Wochenstunden Entgeltgruppe 13 TVL befristet für die Dauer von drei Jahren (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt) Ihre Aufgaben: - Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches, Lehrverpflichtung: 4 SWS - Entwicklung bzw. Durchführung eines Forschungsprojekts im Bereich Mediengeschichte - Mitarbeit bei der Entwicklung eines internationalen Studiengangs - Mitarbeit bei den Forschungsaktivitäten der Professur und bei der Entwicklung und Beantragung von Forschungsprojekten, auch in interdisziplinärer Ausrichtung - Übernahme von Aufgaben in Selbstverwaltung und der Organisation der Professur und bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: - Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Medienwissenschaft oder einem verwandten Fach - vorzugsweise sehr gut abgeschlossene, einschlägige Promotion, alternativ auch eröffnetes Promotionsverfahren - Anschlussfähigkeit an die Arbeitsschwerpunkte der Professur - Erfahrung in Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten - Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit - sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse - gute bis sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil - Erfahrung in der universitären Lehre und akademischen Selbstverwaltung - Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre Unser Angebot: - Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz - Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten - Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung - Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm - Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.07.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ( https://jobs.uni-siegen.de ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Univ.-Prof. Dr. Daniela Wentz +49 271 740-2046 [email protected] Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Medienwissenschaften