About this role
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 7162 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät , Maschinenbau , suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis 30.06.2029 Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Green Factory“ auf dem Gebiet "Circular Metals – Gießtechnische Verarbeitung von Kreislaufmaterialien und Analyse in Walzprozessen" Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der "Green Factory“ insbesondere auf dem Gebiet "Circular Metals" Wiederaufbereitung von metallischen Produktionsrückständen (Späne, Pulver, Reststücke) durch Reinigung (ggf.) und Kompaktierung Thermodynamische Berechnung von Toleranzbändern für die Sekundärlegierung mittels CALPHAD-Methode Gießtechnische Verarbeitung der wiederaufbereiteten Produktionsrückstände zu Flachzeugen Umformtechnische Bearbeitung (Kaltwalzen) der erzeugten Flachzeuge Analyse des Einflusses der Legierungszusammensetzung, v. a. von Verunreinigungen auf die Walzbarkeit inkl. Charakterisierung von Mikrostruktur, mechanischen und ggf. korrosiven Eigenschaften Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie Anfertigen von Ergebnisberichten Ihr Profil: Ein mindestens mit der Note „gut“ (2,3) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem ingenieurwissenschaftlichen (Maschinenbau, Produktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstofftechnik) oder materialwissenschaftlichen Studiengang Gute Kenntnisse in den Bereichen Werkstofftechnik, Wärmebehandlung und Umformtechnik Erfahrung in der selbstständigen Durchführung und Auswertung von mechanischen Prüfungen und Mikrostrukturanalysen Erfahrung bei der Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen im Industriemaßstab Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten Erfahrungen in der Simulation nach der CALPHAD-Methode sind vorteilhaft Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Fähigkeit, fachliche Inhalte klar und strukturiert präsentieren zu können Unser Angebot: Die Befristung erfolgt nach WissZeitVG oder Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen wird die Förderung der persönlichen Qualifikation (z. B. Promotion) angeboten. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.10.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr.-Ing. Axel von Hehl 0271 740 5389 [email protected] Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.