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Weitere Berufsbezeichnung: Wohnbereichsleitung Stellenbeschreibung: Wir suchen für ein seit Jahren beständiges Team eine Wohnbereichsleitung, da die bisherige Wohnbereichsleitung aus privaten Gründen umzieht. Eine gute Einarbeitung wäre durch die bisherige Wohnbereichsleitung (m/w/d) sichergestellt. Lust auf eine berufliche Veränderung? Dann nehmen Sie am besten noch heute Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! unser Angebot für Sie - Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Antrittsprämie 2.000 Euro - Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern - betriebliche Altersversorgung - Familienbudget - 85 % Jahressonderzahlung - eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team Ihr Aufgabenprofil - Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei. - Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. - Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen und fördern Sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. - Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz. - Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege - bestenfalls Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) - Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert - Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, - Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen - Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen - Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne per E-Mail an [email protected] ( [email protected] ) Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Liliane Mika(Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der **Rufnummer 06737 3169 300 **zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)